Unser Anliegen

Einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben, indem wir Sie in die Lage versetzen, zielorientiert zu führen und nachhaltige Kulturen zu schaffen, in denen sich Menschen entfalten können.

Die Welt braucht bessere Führungskraft

Um die Organisationen zu schaffen, von denen unsere Zukunft abhängt, brauchen wir eine bessere Führung. 

 

Organisationen können anders sein, aber wir müssen erst einmal wissen, was das “anders” ist. Wir müssen damit konfrontiert werden, wir müssen mit Systemen und Denkweisen konfrontiert werden, die nicht unsere Standardeinstellung sind, und wir müssen herausgefordert werden in Bezug auf das, was wir uns über uns selbst einbilden.

Unterstützung von WYSE International

WYSE International

WYSE International ist eine weltweite Wohltätigkeitsorganisation, die sich auf die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften spezialisiert hat. Sie wurde 1989 gegründet und ist eine Nichtregierungsorganisation, die mit der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit der Vereinten Nationen verbunden ist.

 

Jedes Jahr spenden wir einen Prozentsatz unserer weltweiten Einnahmen an WYSE, damit die Organisation weiterhin Führungskräfte ausbilden kann. Auch unsere Partner stellen ihre Zeit zur Verfügung, um ein- oder zweimal im Jahr Pro-bono-Programme durchzuführen.

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Wie wir zur Verwirklichung der Menschheitsziele beitragen

Mit unserer Arbeit wollen wir die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen unterstützen. Insbesondere:

Bildung für nachhaltige Entwicklung und globale Bürgerschaft

SDG 4.7: Sicherstellen, dass alle Lernenden die notwendigen Kenntnisse und Qualifikationen zur Förderung nachhaltiger Entwicklung erwerben, unter anderem durch Bildung für nachhaltige Entwicklung und nachhaltige Lebensweisen, Menschenrechte, Geschlechtergleichstellung, eine Kultur des Friedens und der Gewaltlosigkeit, Weltbürgerschaft und die Wertschätzung kultureller Vielfalt und des Beitrags der Kultur zu nachhaltiger Entwicklung

Wirtschaftliche Produktivität

SDG 8.2: Eine höhere wirtschaftliche Produktivität durch Diversifizierung, technologische Modernisierung und Innovation erreichen, einschließlich durch Konzentration auf mit hoher Wertschöpfung verbundene und arbeitsintensive Sektoren

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Zielgerichtetes Führen in Ihrer Organisation

Eine zielgerichtete Führung nutzt die guten Absichten und die besten Überzeugungen der Mitarbeiter einer Organisation und vereint sie um eine Daseinsberechtigung. Der Zustand vieler Organisationen auf der ganzen Welt macht jedoch deutlich, dass:

 

  • Führungskräfte ihren eigenen authentischen Sinn kennen müssen
  • Eine Übereinstimmung zwischen dem Anliegen der Führungskraft und dem der Organisation erforderlich ist
  • Ohne eine einheitliche Zielsetzung sich die Menschen zurückziehen oder weggehen

Unser Anliegen in der Praxis

Wir haben mit Unternehmen, Startups, Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, um sie in die Lage zu versetzen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln, Krisen zu überwinden und eine neue Dimension der Wirkung zu erreichen.

Wie wir mit Ihnen arbeiten

Unser Ansatz, der sich in mehr als 20 Jahren entwickelt hat, verändert Ihre Organisation von innen heraus, indem wir nicht hilfreiche Paradigmen aufbrechen, messen, worauf es ankommt, und eine Grundlage für nachhaltige Veränderungen schaffen.

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Unterhalten wir uns

Unser internationales Expertenteam verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Mitgestaltung der Lösungen für komplexe organisatorische Herausforderungen. Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie, wie wir helfen können.
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