Führen mit Sinn
Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, durch die Entwicklung von Führungskräften einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Wir befähigen Führungskräfte auf allen Ebenen, zielgerichtet zu führen und nachhaltige Führungskulturen zu schaffen, in denen Menschen erfolgreich sind.
Führen mit Sinn im Handeln
Führungsthemen
Wir beraten und unterstützen Ihr Unternehmen dabei, eine strategische Denkweise, die richtige Kultur und Fähigkeiten zu implementieren – und deren Wirksamkeit zu messen.
Entwicklung von Führungskräften
Wir arbeiten mit Ihren Führungskräften, Teams oder Organisationen zusammen, um Fähigkeiten aufzubauen, den Geschäftserfolg voranzutreiben und es den Menschen zu ermöglichen, Sinn und Zweck in dem zu finden, was sie tun.
Coaching von Führungskräften
Unsere Coaching-Angebote helfen, Potenziale in Ihnen, Ihren Teams und Ihrer Organisation freizusetzen.
Effizient Arbeiten
Entwicklung von Kompetenzen für effizientes Arbeiten als Mitarbeiter oder Führungskraft.
Kommunikationstraining
Seien Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus und bilden Sie Ihre Mitarbeiter / Führungskräfte weiter.
Leading with Purpose – was unsere Kunden sagen
[...] Sehr gute Teamergebnisse wurden in den moderierten Workshops erzielt, die eine Umgebung für Wissensaustausch geschaffen haben und die Zusammenarbeit innerhalb des Führungsteams wie auch in den Coaching- und Beratungssitzungen verbesserten. Wir sind der Meinung, dass unsere Zusammenarbeit eine konsistente und langfristige Verbesserung unserer Organisationsleistung und -kultur gebracht hat. Daher können wir die Leistungen und Expertise von TPC Leadership uneingeschränkt empfehlen.
CEO - European NGO
TPC Leadership entwickelt Führungskräfte mit einem Herz für Führungskräfte UND ihre Organisationen. Sie sind engagiert und leidenschaftlich in dem, was sie tun. Sie konzentrieren sich auf den Einzelnen, behalten aber immer die Vision und die Ziele der Organisation im Auge.
Janna Kramer, Learning & Talent Development Leader
EY - Netherlands
Was ich an TPCL mag, ist, dass sie sich für einen einsetzen. Ich weiß, dass mir mein Coach aktiv zuhört. Ich weiß, dass er sich um seine Kunden kümmert. Ich weiß, dass er weder die Lust, noch die Motivation, noch das Interesse verloren hat.
David Sloman, Chief Executive
NHS Whittington Trust
Wir beraten Sie gerne
Unser globales Partnerteam verfügt über mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre individuellen Anforderungen und Ziele und erarbeiten eine auf Ihre Situation zugeschnittene Lösung.
Aktuelle Erkenntnisse
