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- Warum TPC Leadership
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Warum TPC Leadership?
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Warum sollten Sie uns wählen?
- Warum sollten Sie uns wählen
- Erfolgsgeschichten
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- TPC Leadership entwickelt Führungskräfte mit einem Herz für Führungskräfte UND ihre Organisationen. Sie sind engagiert und leidenschaftlich bei dem, was sie tun. Sie konzentrieren sich auf den Einzelnen, haben aber immer auch die Vision und die Ziele der Organisation im Blick. Janna Kramer, Learning & Talent Development Leader EY – NETHERLANDS
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- Ihre Herausforderungen
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Organisatorische Herausforderungen
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- Die Herausforderung des SinnsStrategien und die gewünschte Kultur können nur dann dauerhaft Anklang finden, wenn ihnen authentische Ziele, Werte und Mission zugrunde liegen.
- Die FührungsblockadeUm Ihre Strategie umzusetzen, brauchen Sie eine andere Art von Führung – eine, die es jedem ermöglicht, angesichts des Unbekannten intelligent zu handeln und zu experimentieren.
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- Die kulturelle HürdeDamit eine Kultur die Verhaltensweisen fördert, die Ihr Unternehmen zum Gedeihen benötigt, müssen Sie die zugrunde liegenden Denkweisen und Systeme dekonstruieren.
- Die Lücke in der BeständigkeitWenn Ihre gewünschte Kultur entstehen und Bestand haben soll, brauchen Sie Menschen, die auf allen Ebenen Ihrer Organisation die richtigen Verhaltensweisen an den Tag legen.
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- Unsere Lösungen
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Organisatorische Lösungen
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- FührungsentwicklungGeben Sie Ihren Mitarbeitern neue Führungskompetenzen, die es ihnen ermöglichen, sich weiterzuentwickeln, einen tieferen Sinn in dem zu finden, was sie tun, und ihr Potenzial auszuschöpfen.
- Soft Skills und KommunikationstrainingSeien Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus und bilden Sie Ihre Mitarbeiter/Führungskräfte weiter. Wir bieten ein breites Portfolio an diversen Trainings für ihre Mitarbeiter an. Diese rangieren von Führungskräfte Trainings, Consultings Skills bis zu Trainings für Teams. Zudem entwickeln wir Trainings entsprechend ihren spezifischen Bedürfnissen an.
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