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Lösung

Überzeugend kommunizieren

Das gewünschte Gesprächsergebnis erreichen
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Über dieses Training

Die Kernqualifikation der modernen Arbeitswelt insbesondere für die Führungskräfte ist Kommunikation.

 

Gleichzeitig machen oft Nuancen einen großen Unterschied, ob eine Idee von anderen verstanden und gehört wird, ob ein Meeting in eine produktive Zusammenarbeit mündet oder in eine endlose Diskussion und ob ein Projekt verkauft wird oder nicht.

 

Wir entwickeln ihre Mitarbeiter darin weiter, den Gegenüber in Gesprächen zu erreichen und den Gegenüber gut zu verstehen und so zu dem gewünschten Gesprächsergebnis zu kommen.

Inhalte

Grundlagen der Kommunikation

  • U.a. z.B. Eisberg-Modell, 4 Seiten einer Nachricht, Transaktionsanalyse, etc

Techniken zum besseren Zuhören

  • Aktives Zuhören
  • Einführung in Coaching-Techniken

Überzeugend und klar kommunizieren

  • Pyramidale Kommunikation
  • Argumentativ überzeugen
  • Adressatengerechte Kommunikation basieren auf DiSC® oder MBTI®
  • Praktische Übungen mit vielen schnellen Iterationen zu senden von Nachrichten (z.B. Elevator Pitch)

Format und Teilnehmer

  • 1 Tag (auch auf halbe Tage aufteilbar)
  • Virtuell oder Präsenz
  • Relevant für alle Mitarbeiter und Führungskräfte
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Gemeinsam mit uns dem Problem auf den Grund gehen

Bei TPC Leadership haben wir über 20 Jahre damit verbracht, die Ursachen für das Handeln und Denken von Führungskräften, Teams und Managern zu entschlüsseln und Systeme mitzugestalten, die neu definieren, was für uns und unsere Organisationen normal ist
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Jüngste Studien und Erkenntnisse

Unsere Artikel stützen sich auf eine Fülle von Erfahrungen aus dem öffentlichen und privaten Sektor, aus der Unternehmensberatung und aus Nichtregierungsorganisationen.

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Listening to the quietest voice in the room. A conversation with Rob Shaw, Leading in Operations Programme Manager at BP. EP #10

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My Top 5 Leadership Lessons – Andrea Cardillo

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Wirkungsgeschichten

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