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Viktoria Tarko

Associate
München

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Dein Leben wird nicht zufällig besser, es wird besser durch Veränderung. – Jim Rohn

Approach

Viktoria hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Organisationen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem sie einen umsichtigen und anpassungsfähigen Coaching- und Lernansatz verfolgt. Mit einem breit gefächerten Spektrum an Techniken führt sie ihre Klienten effektiv durch komplexe berufliche und persönliche Herausforderungen und versetzt sie in die Lage, einschränkende Glaubensmuster zu überwinden, klare Ziele zu setzen und neue Perspektiven zu gewinnen.

Leadership Development, Coaching & Consulting Experience

  • 17+ Jahre Erfahrung in den Bereichen internationales Lernen und Entwicklung, Talentmanagement und Führungsentwicklung in branchenführenden Unternehmen wie Ernst & Young (EY), Boston Consulting Group (BCG) und SAP.
  • Expertin in der Konzeption, Durchführung und Verwaltung wirkungsvoller Lernprogramme mit Schwerpunkt auf Führung und Talententwicklung, einschließlich mehrerer hochkarätiger Führungsinitiativen.
  • 10+ Jahre Erfahrung in der Moderation von Schulungen in den Bereichen Soft Skills, Karriereentwicklung und Wohlbefinden, mit Auswirkungen auf verschiedene Teams und Einzelpersonen in unterschiedlichen Branchen.
  • Auszeichnung als BCG’s Top Trainer 2021 für herausragende Leistungen bei der Durchführung von Schulungen und Coaching für Berater.
  • 5+ Jahre Coaching-Erfahrung mit Spezialisierung auf Führungs-, Karriere- und Team-Coaching, um Einzelpersonen und Organisationen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Other Relevant Experience

  • Leitung von EYs einzigartigem 2-jährigen Leadership-Programm, das allen Partnern in der EMEIA-Region die Möglichkeit gibt, ihre Soft Skills und ihr branchenspezifisches Wissen zu verbessern und gleichzeitig ein intensives Branchen-Networking zu fördern
  • Leitung des 2-jährigen Global Partner Pipeline Program von EY in der EMEIA-Region, das die Führungs- und Markteinführungsfähigkeiten von Senior Managern mit hohem Potenzial fördert und sie auf den Erfolg in anspruchsvollen, vielschichtigen Führungspositionen vorbereitet
  • Entwicklung und Verwaltung von Inhalten für BCGs Leadership-Programme, Schaffung von wirkungsvollen Lernerfahrungen, die das Führungswachstum im gesamten Unternehmen fördern
  • Leitung des Bildungsbereichs des neuen SAP-Start-ups, Aufbau der Infrastruktur und des Teams, das für die Bereitstellung von Schulungsprogrammen für Kunden verantwortlich ist und durch innovative Lernlösungen einen Mehrwert schafft
  • Coaching junger zukünftiger Führungskräfte in Schwellenländern im Rahmen des Global Change Makers Programme von WYSE International

Education, Qualifications & Certifications

  • Master in Wirtschaft und Marketing
  • ICF-Diplom für professionelles Coaching (ACSTH)
  • Zertifizierter FIRO® Foundation-Praktiker
  • Qualifizierter Führungscoach
  • Zertifizierter EXIN Agile Scrum Master, Product Owner, PRINCE2® Practitioner und PRINCE2® Agile Practitioner
  • Zertifizierter Fitnesstrainer
  • Positives Intelligenz-Coaching-Programm von Shirzad Chamine

Languages

Englisch, Deutsch, Ungarisch

Warum TPC Leadership?

Seit zwei Jahrzehnten arbeiten unsere Mitarbeiter mit führenden Organisationen zusammen, um nicht hilfreiche Paradigmen und Systeme zu durchbrechen, zu messen, worauf es ankommt, und bessere Ergebnisse für die Menschen, den Planeten und die Stakeholder zu erzielen.

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Wie wir mit unseren Kunden arbeiten

Unser Ansatz, der sich in mehr als 20 Jahren entwickelt hat, verändert Ihre Organisation von innen heraus, indem wir nicht hilfreiche Paradigmen aufbrechen, messen, worauf es ankommt, und eine Grundlage für nachhaltige Veränderungen schaffen.

Unser Ansatz

Zusammenarbeit mit TPCL

Unser internationales Expertenteam verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Mitgestaltung der Lösungen für komplexe organisatorische Herausforderungen. Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie, wie wir helfen können.