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Thomas-Navin Lal

Managing Partner
Köln

Contact:

Beyond the surface, beneath the behavior. Unlocking natural leadership styles.

Approach

Als Coach erarbeitet Navin gemeinsam mit seinen Klient*innen zunächst was im Heute und Jetzt nicht so ist, wie gewünscht. Im Folgenden erkundet er die zugrundeliegende Psychodynamik und deren Entstehungsgeschichte. Um ungewünschte Psychodynamik positiv zu beeinflussen, nutzt Navin eine breite Palette von Methodiken (z.B Gestalttherapie, Verhaltenstherapie). Als Trainer schafft er es üblicherweise schnell, eine vertrauensvolle Atmosphäre als Grundlage für die Lernerfolge der Teilnehmer*innen zu schaffen. Inhaltlich ist er auf die Bereiche Consulting Skills und Leadership spezialisiert.

Leadership Development, Coaching & Consulting Experience

  • 18+ Jahre Erfahrung im Bereich der Top-Management-Beratung
  • 12+ Jahre internationale Trainingserfahrung
  • 10+ Jahre Coaching-Erfahrung (1000+ Personen gecoacht)
  • Mitgründer der Firma “Emerging Leaders Training GmbH“
  • Berater @KPMG und Projektleiter @BCG (2006-2013)
  • Mitbegründer und Geschäftsführer (2013-2016) von natürlich, einem regionalen Bio-Safthersteller

Other Relevant Experience

  • Co-Autor des Buches „Consulting Survival Guide”
  • 2016 unter den „Worldwide 100 most influential researchers in Machine Learning”
  • Entwicklung von Brain Computer Interfaces, zur Befähigung gelähmter Menschen zur Kommunikation

Education, Qualifications & Certifications

  • DCV und ICF zertifizierter Coach
  • zertifiziert für MBTI und DiSC
  • HP für Psychotherapie
  • Ph.D. in Neurowissenschaften (Brain-Computer Interfaces)
  • Diplom in Mathematik

Languages

Deutsch, Englisch

Warum TPC Leadership?

Seit zwei Jahrzehnten arbeiten unsere Mitarbeiter mit führenden Organisationen zusammen, um nicht hilfreiche Paradigmen und Systeme zu durchbrechen, zu messen, worauf es ankommt, und bessere Ergebnisse für die Menschen, den Planeten und die Stakeholder zu erzielen.

Wie wir mit unseren Kunden arbeiten

Unser Ansatz, der sich in mehr als 20 Jahren entwickelt hat, verändert Ihre Organisation von innen heraus, indem wir nicht hilfreiche Paradigmen aufbrechen, messen, worauf es ankommt, und eine Grundlage für nachhaltige Veränderungen schaffen.

Zusammenarbeit mit TPCL

Unser internationales Expertenteam verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Mitgestaltung der Lösungen für komplexe organisatorische Herausforderungen. Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie, wie wir helfen können.

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