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Lena Beitler

Associate
Frankfurt

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. – Aristoteles

Approach

Mit einem systemisch-ressourcenorientierten Ansatz unterstützt Lena ihre Coaching-Kund*innen darin, sich über Veränderungswünsche klar zu werden, konkrete Ziele und realistische Strategien der Weiterentwicklung zu definieren und dabei die Gesundheit im Blick zu behalten. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht dabei vor allem das Psychologische: Der Mensch selbst mit seinen Werten, Bedürfnissen, Überzeugungen, mit seiner Persönlichkeit und seinem individuellen „System“.

Leadership Development, Coaching & Consulting Experience

  • Beraterin für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Human Resources Business Partnern zu Personalentwicklungsthemen @DB Cargo AG
  • Ehemalige Dozentin für Personalentwicklung, Arbeit und Gesundheit, Trainings- und Seminargestaltung @Goethe Universität Frankfurt
  • Coach, Beraterin und Trainerin zu Themen der gesunden Führung (z.B. Stressmanagement, Konfliktmanagement, Emotionsregulation, Schmerzbewältigung, Achtsamkeit, Resilienz) und der Karriereentwicklung (z.B. Stärken und Lernfelder, Werte, Visionen, Wissensmanagement, Mitarbeiterbindung, individuelle Vorbereitung auf Assessment Center inkl. Videofeedback)

Other Relevant Experience

  • Mehr als 100 Personen gecoacht
  • Mehr als 1500 Personen trainiert
  • Mehr als 40 Entwicklungszentren, Workshops und Managementkonferenzen moderiert
  • Autorin mehrerer Fachartikel zu den Themen Konflikt, Stress, Emotionen, ältere Mitarbeiter
  • Co-Autorin von „Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching“, „International Handbook of Evidence-Based Coaching“ und „Work across the lifespan“
  • Gutachterin für International Journal of Conflict Management und Journal of Personnel Psychology

Education, Qualifications & Certifications

  • Zertifikat für Systemisches Coaching
  • Promotion in Arbeits- und Organisationspsychologie zu Konfliktmanagement und Alter
  • Diplom in Psychologie
  • Mitglied des Berufsverbands Deutscher Psycholog*innen mit Qualitätssiegel
  • Zertifikat als Trainerin für “Stressbewältigung durch Achtsamkeit”
  • C-Lizenz als Trainerin im Breitensport

Languages

Deutsch, Englisch

Warum TPC Leadership?

Seit zwei Jahrzehnten arbeiten unsere Mitarbeiter mit führenden Organisationen zusammen, um nicht hilfreiche Paradigmen und Systeme zu durchbrechen, zu messen, worauf es ankommt, und bessere Ergebnisse für die Menschen, den Planeten und die Stakeholder zu erzielen.

Wie wir mit unseren Kunden arbeiten

Unser Ansatz, der sich in mehr als 20 Jahren entwickelt hat, verändert Ihre Organisation von innen heraus, indem wir nicht hilfreiche Paradigmen aufbrechen, messen, worauf es ankommt, und eine Grundlage für nachhaltige Veränderungen schaffen.

Zusammenarbeit mit TPCL

Unser internationales Expertenteam verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Mitgestaltung der Lösungen für komplexe organisatorische Herausforderungen. Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie, wie wir helfen können.
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