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Daniel Matteo

Associate
Berlin

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Ich bin leidenschaftlich darum bemüht, anderen zu helfen, ihren Führungsstil zu entwickeln und zu verbessern.

Approach

Daniel vereint den problemlösungsorientierten Ansatz eines Beraters mit der unterstützenden Coaching-Mentalität, um anderen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Leitung verschiedener ehrenamtlicher Teams bringt er auch ein Verständnis dafür mit, wie man einen Ausgleich zwischen Pragmatismus und dem Streben nach idealen Ergebnissen findet. Sein Ansatz ist geprägt von Machbarkeit und einer ruhigen Präsenz. Als passionierter Leser von Psychologie, Geschichte und Philosophie integriert Daniel Ideen aus verschiedenen Disziplinen in seine Arbeit.

Leadership Development, Coaching & Consulting Experience

  • Schulung von 3000+ Personen in Beratungskompetenzen und Führungsthemen
  • branchenübergreifende Unterstützung von Organisationen bei Organisationsgestaltung, Prozessvereinfachung und Change-Management bei der Boston Consulting Group (BCG)
  • Stärken: Stakeholder zusammenbringen, nachhaltige Lösungen entwickeln, strategische Pläne ambitioniert und umsetzbar gestalten
  • selbstständiger Berater und Coach
  • Ausbildung junger Führungskräfte in Wirtschaft und Politik

Other Relevant Experience

  • Lehre über Globalisierung und internationale Beziehungen in London
  • Manager von NGOs und politischen Bewegungen mit 3.000+ Mitgliedern
  • Unterstützung beim Aufbau eines politischen Start-ups und erfolgreiche Leitung dessen Kampagne für die Europawahlen 2019
  • Mitentwicklung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms
  • Arbeit an der Förderung einer Coaching-Kultur in einer politischen Partei

 

Education, Qualifications & Certifications

  • Certified Professional Co-Active Coach (CPCC)
  • ICE-zertifiziert (ACC)
  • Ph.D und M.Sc. in International Relations

Languages

Deutsch, Englisch, Italienisch

Warum TPC Leadership?

Seit zwei Jahrzehnten arbeiten unsere Mitarbeiter mit führenden Organisationen zusammen, um nicht hilfreiche Paradigmen und Systeme zu durchbrechen, zu messen, worauf es ankommt, und bessere Ergebnisse für die Menschen, den Planeten und die Stakeholder zu erzielen.

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Wie wir mit unseren Kunden arbeiten

Unser Ansatz, der sich in mehr als 20 Jahren entwickelt hat, verändert Ihre Organisation von innen heraus, indem wir nicht hilfreiche Paradigmen aufbrechen, messen, worauf es ankommt, und eine Grundlage für nachhaltige Veränderungen schaffen.

Unser Ansatz

Zusammenarbeit mit TPCL

Unser internationales Expertenteam verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Mitgestaltung der Lösungen für komplexe organisatorische Herausforderungen. Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie, wie wir helfen können.
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