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Solução

Liderança executiva

As organizações só podem voar tão alto quanto seus executivos e conselhos estão preparados. É hora de reimaginar o que é possível no mais alto nível de sua organização.

Alguns de nossos clientes

Feche a lacuna entre a visão executiva e a realidade

O papel do C-level está mudando. Muitos conselhos estão mudando de uma equipe de tomada de decisões para uma equipe que faz boas perguntas. Eles estão abandonando o paradigma de comando e controle e adotando uma mentalidade de liderança servidora que pode levá-los ao verdadeiro potencial de suas organizações.

Facilite uma mudança no mais alto nível:

  • Obtenha clareza sobre seu propósito pessoal, de equipe e organizacional
  • Aprimore a coesão e eficácia de sua equipe
  • Desbloqueie oportunidades e crie avanços no mais alto nível
  • Permita a execução de estratégia e propósito em toda a sua organização

 

A mudança em toda a organização nunca será eficaz, a menos que seja incorporada no nível executivo. E é difícil obter uma imagem precisa da eficácia de sua equipe executiva, a menos que você crie espaço e oportunidade para avaliar, refletir e ser desafiado por um parceiro de fora da sua organização.

Nossa abordagem para apoiar a liderança executiva

Nós trabalhamos em parceria com sua equipe executiva para co-criar soluções que sustentam mudanças radicais a longo prazo. Isso pode envolver avaliações, redefinir a identidade e o papel da equipe executiva e co-criar uma história para traduzir seu propósito e estratégia em ação.

Articulação de estratégia

Defina o estado futuro de sua organização de uma maneira que aproveite as paixões e a melhor intenção de suas pessoas, para que você possa executar estratégias mais ambiciosas de forma mais eficaz.

Desenvolvimento individual executivo

Trabalhamos em estreita colaboração com executivos individuais, fazendo perguntas desconfortáveis, atuando como parceiros de treinamento e ajudando a alinhar seus mundos internos e externos.

Desenvolvimento de equipe executiva

Dê à sua equipe executiva o ambiente que precisam para encontrar alinhamento, testar formas de trabalhar mais eficazes e navegar em direção a um horizonte melhor.

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Listening to the quietest voice in the room. A conversation with Rob Shaw, Leading in Operations Programme Manager at BP. EP #10

“… I think for me when you’ve got a team, first of all, you have to have a very, very clear purpose to the team. Why does this team exist?

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My Top 5 Leadership Lessons – Andrea Cardillo

In this series we have been talking to some of our Partners who have been sharing their Top 5 Leadership Lessons. In this blog, Andrea Cardillo, Managing Partner of our

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Nossos serviços de liderança executiva fazem parte de uma abordagem de negócios completa que ajuda você a cumprir sua estratégia organizacional. Começando de dentro para fora, nossa abordagem é mensurável, experiencial e sustentável.
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