Solução

Desenvolvimento de liderança

Nosso desenvolvimento de liderança proporciona às suas pessoas as capacidades para criar resultados melhores para o planeta, para a sociedade e para seu resultado final.

Alguns de nossos clientes

Organizações são tão eficazes quanto suas pessoas

A liderança eficaz começa fazendo perguntas diferentes. O que guia suas ações? Como você se mantém fiel ao que acredita? Você está entregando o que mais importa?

 

Seja liderando através de uma crise, mudança ou escalando, você vai querer que sua organização obtenha um diagnóstico adequado antes de decidir como avançar.

Meça sua capacidade de liderança e aumente-a

Utilizamos diversas ferramentas para identificar as capacidades de liderança individuais e coletivas atuais de seus líderes, incluindo psicometria, feedback sobre a percepção dos outros e entrevistas comportamentais.

 

Isso nos permite co-criar um programa ou intervenção que criará um impacto mensurável e pós-convencional. Esse impacto se torna sustentável por meio de um modelo de liderança holístico, uma abordagem de aprendizado experiencial e tecnologia que promove a aprendizagem contínua e a interação entre pares.

Nossos serviços de desenvolvimento de liderança

Desenvolvimento de liderança individual

Nosso desenvolvimento de liderança individual cria espaço para uma maior autoconsciência e aproveita a curiosidade, a coragem e a motivação das pessoas, para que possam liderar de acordo com um novo status quo.

Desenvolvimento de equipes

Equipes de alto desempenho não se sustentam sem confiança mútua, reflexão contínua, enfrentamento de questões difíceis e responsabilidade mútua. Fornecemos o espaço necessário que você precisa para fazer as equipes chegarem lá.

Programas de liderança

Cultive as capacidades que você sabe que suas pessoas precisam – inteligência emocional, liderança durante a transição, trabalho ágil e muito mais.

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Obtenha a solução que você precisa

Co-criamos soluções de desenvolvimento de liderança, para que você possa sustentar mudanças radicais a longo prazo. Também existem opções prontas se você souber exatamente do que precisa. Isso pode envolver:

 

  • Compreender suas capacidades de liderança individuais e coletivas
  • Encontrar alinhamento com as necessidades estratégicas
  • Facilitar mudanças de pensamento, foco e mentalidade
  • Melhorar o desempenho da liderança
  • Observar mudanças em indivíduos, equipes e grupos
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Listening to the quietest voice in the room. A conversation with Rob Shaw, Leading in Operations Programme Manager at BP. EP #10

“… I think for me when you’ve got a team, first of all, you have to have a very, very clear purpose to the team. Why does this team exist?

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My Top 5 Leadership Lessons – Andrea Cardillo

In this series we have been talking to some of our Partners who have been sharing their Top 5 Leadership Lessons. In this blog, Andrea Cardillo,  Managing Partner of our

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Converse com a TPCL

Nossas soluções de desenvolvimento de liderança fazem parte de uma abordagem de negócios abrangente que ajuda você a cumprir sua estratégia organizacional. Começando de dentro para fora, nossa abordagem é mensurável, experiencial e sustentável.
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Histórias de Impacto

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