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Rodrigo Lolato

Associate Partner
São Paulo

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Abordagem

Experiência em Desenvolvimento de Liderança, Coaching e Consultoria

Rodrigo teve uma carreira de rápida ascensão como executivo em empresas multinacionais, com intensos treinamentos nos EUA e Europa, chegando a seu primeiro cargo de gerência aos 25 anos e assumindo uma posição de alta administração aos 27 anos.

Como executivo, foi gestor da área de operações na América do Sul e conduziu importantes transformações culturais e significativos resultados para o negócio

Atualmente presta consultoria e treinamentos para o desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo para obtenção de resultados de forma sustentável (atuando no nível de eficácia pessoal, interpessoal e liderança). Também é coach executivo e pessoal. É participante do movimento Art of Hosting que visa construir processos de gestão colaborativa com base na inteligência coletiva.

Outra experiência relevante

Educação, qualificações e certificações

Rodrigo tem formação em Coaching pelo  Instituto EcoSocial eCoaching Fundamentals pelo Coaches Training Institute (CTI, California, EUA).
Tem Pós Graduação em Psicologia (Psicossíntese) pelo Centro de Psicossíntese de São Paulo é Graduação em Engenharia de Produção (UFSCar).

Línguas

Inglês, Português

Por que TPC Leadership?

Formada ao longo de mais de 20 anos, nossa abordagem transforma sua organização de dentro para fora – desvendando paradigmas prejudiciais, medindo o que realmente importa e estabelecendo uma base para uma mudança sustentável.

Como trabalhamos com os clientes

Nas últimas duas décadas, os nossos colaboradores têm trabalhado com organizações líderes para eliminar paradigmas e sistemas inúteis, medir o que é importante e criar melhores resultados para as pessoas, o planeta e as partes interessadas.

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Nossas avaliações fazem parte de uma abordagem de negócios completa que o ajuda a cumprir sua estratégia organizacional. Começando de dentro para fora, nossa abordagem é medida, experiencial e sustentável.