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SOLUÇÃO

Desenvolvimento de executivos

Desenvolva a capacidade de ter sucesso em um mundo mais complexo, mantendo-se fiel aos seus valores e senso de propósito.

A nova pressão sobre os executivos

Os executivos estão enfrentando uma demanda crescente para experimentar, transformar modelos de negócios e culturas, envolver amplas redes de partes interessadas e criar valor compartilhado para acionistas, colaboradores e a sociedade.

 

Por que precisamos do desenvolvimento de executivos

Como os líderes executivos se relacionam e tomam decisões é uma parte fundamental da mudança bem-sucedida. Estratégias falham quando os executivos responsáveis pela mudança não sabem como encontrar e criar significado em um nível pessoal, relacional e de sistemas. Mas essa capacidade pode ser cultivada por meio do comprometimento com o desenvolvimento individual de executivos.

Como criamos um espaço seguro para o desenvolvimento de executivos

O desenvolvimento de executivos faz parte de uma abordagem de negócios completa que ajuda você a cumprir sua estratégia organizacional. Começando de dentro para fora, nossa abordagem é mensurável, experiencial e sustentável.

Coaching individual para executivos

Por definição, ninguém pode enxergar seus próprios pontos cegos. O coaching pode ajudar os executivos a descobrir as limitações de seu paradigma pessoal, tomar consciência de como a dinâmica da equipe ou os sistemas estão influenciando suas ações e aprofundar sua compreensão de seu próprio senso de propósito.

Parceiro de treinamento para executivos

Nossas equipes são experientes em acessar os líderes de nível executivo e trazer o grau certo de desafio e perguntas desconfortáveis que permitem a um líder permanecer fiel ao seu próprio senso de propósito e criar os melhores resultados para os outros.

Avaliação de potencial executivo

Com sensibilidade, podemos trabalhar para avaliar se a maturidade de um indivíduo ou candidato corresponde ao nível de complexidade exigido de sua equipe executiva. Também podemos identificar onde os executivos podem se concentrar no autodesenvolvimento para alcançar as maiores transformações pessoais.

Aprofunde-se no problema consesco

Na TPC Leadership, passamos mais 20 anos desvendando porque líderes, equipes e executivos agem e pensam da maneira que o fazem, além de co-criar sistemas que redefinem o que é normal para nós e para nossas organizações.

Conheça nossa equipe

Trabalhamos com empresas, startups, organizações sem fins lucrativos e do setor público em todo o mundo, permitindo que evoluam com propósito, revertam crises e alcancem novos níveis de impacto.

Últimas pesquisas e insights

Nossos artigos se baseiam em uma riqueza de experiência de primeira linha nos setores público e privado, consultoria em gestão e organizações não governamentais.

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