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SOLUÇÃO

Ativação cultural

Projete a arquitetura de uma mudança cultural, questionando os mecanismos que levaram sua cultura ao estado atual e redesenhando-os.

O que é ativação cultural?

A ativação cultural é o processo de mapear as maneiras como você precisa que suas pessoas pensem e ajam, e de projetar mensagens, formas de trabalho e estruturas e sistemas de RH que apoiarão isso.

 

Muitas organizações tentam redesenhar processos ou testar novas formas de trabalho, mas para criar uma mudança duradoura, precisamos fazer perguntas diferentes ao longo do processo:

 

  • O que valorizamos mais? Isso se reflete em nossas estruturas e sistemas?
  • O que está impulsionando a maneira como pensamos, nos relacionamos e tomamos decisões?
  • Onde há dissonância cognitiva entre nossas palavras e nossas ações?

Como abordamos a ativação cultural em sua organização

A ativação cultural faz parte de uma abordagem de negócios completa que ajuda você a cumprir sua estratégia organizacional. Começando de dentro para fora, nossa abordagem é mensurável, experiencial e sustentável.

Roteiro de mudança cultural

Trabalharemos com você para encontrar áreas de foco para a mudança cultural, tanto em termos de vitórias rápidas quanto de transformações a longo prazo. Os roteiros de mudança cultural geralmente são estruturados para apoiar a abordagem geral de transformação estratégica de sua organização, portanto, é colocada uma ênfase significativa no alinhamento para criar os resultados comerciais que você busca.

Estrutura de comportamento

Trabalharemos com você para identificar os comportamentos que terão significado e propósito para suas pessoas – e que apoiarão sua estratégia mais ampla. Isso nos ajudará a estabelecer como sua organização pode redesenhar sua cultura.

Design de comunicação

Faremos perguntas para entender como você se comunica com suas pessoas e partes interessadas. Em seguida, aplicamos abordagens de comunicação diferentes para articular o que é importante para seu público e melhorar a aceitação.

Análise de sistemas

Ajudaremos suas equipes de RH a examinar e redesenhar políticas e processos para que eles sustentem a cultura desejada – isso pode envolver a gestão de desempenho, incentivos, recrutamento, crescimento profissional e muito mais.

Aprofunde-se no problema consesco

Na TPC Leadership, passamos mais 20 anos desvendando porque líderes, equipes e executivos agem e pensam da maneira que o fazem, além de co-criar sistemas que redefinem o que é normal para nós e para nossas organizações.

Conheça nossa equipe

Trabalhamos com empresas, startups, organizações sem fins lucrativos e do setor público em todo o mundo, capacitando-as a evoluir com propósito, reverter crises e atingir novos níveis de impacto.

Pesquisas e insights mais recentes

Nossos artigos se baseiam em uma riqueza de experiência de primeira linha nos setores público e privado, consultoria em gestão e organizações não governamentais.

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