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SOLUÇÃO

Programas de liderança

Capacite suas pessoas a alcançar seu potencial em liderança, execução de estratégia e aumento do impacto nos negócios.

Programas de liderança projetados para resultados radicais e mensuráveis

Nossos programas de desenvolvimento de liderança são projetados para apoiar uma mudança sustentável na maneira como suas pessoas pensam e agem.

 

Eles acompanham sistematicamente o impacto nos negócios e as mudanças nos comportamentos de liderança, usando indicadores-chave de desempenho, marcos e avaliações individuais a médio prazo. Realizamos duas rodadas de feedback de stakeholders em 360° – antes e depois de cada programa de liderança – para quantificar como as ações de um líder mudam ao longo do tempo. Normalmente, observamos mudanças significativas.

Nossos programas de liderança

Nossos programas de liderança fazem parte de uma abordagem de negócios completa que ajuda você a cumprir sua estratégia organizacional. Começando de dentro para fora, nossa abordagem é mensurável, experiencial e sustentável.

Co-criados

Co-criamos programas de liderança com nossos clientes. Envolvendo você em todos os níveis, aumentamos sua capacidade de manter o progresso ao longo de um período mais longo sem nossa intervenção. O design exato atingirá um equilíbrio entre implantação rápida, entrega impactante e desenvolvimento de sua capacidade interna.

De prateleira

Também oferecemos programas prontos para uso para uma implantação mais rápida, se você já souber exatamente do que precisa. Todos os programas de liderança incluem:

 

  • Aumento da autoconsciência por meio de avaliações de personalidade e avaliações 360º
  • Uma série de workshops de competências essenciais
  • Apoio de coaches credenciados
  • Uma abordagem de aprendizado experiencial
  • Autoestudo ou tecnologia de aprendizado que possibilita a aprendizagem contínua

Aprimore seu programa de liderança com:

  • Coaching individual
  • Coaching de equipe
  • Coaching como serviço
  • Análise de estudos de caso
  • Intervenções de aprendizado por ação
  • Palestras inspiradoras
  • Outras atividades de integração de aprendizado

Desenvolvimento de coaches internos

Podemos treinar pessoas-chave em sua organização para serem coaches. Isso ajuda a construir uma cultura de coaching, aumentando sua capacidade interna para se autorrefletir, desconstruir preconceitos inconscientes, navegar em mudanças e permanecer conectado a um senso de propósito.

Programas de coaching de admissão aberta

Nossos programas de admissão aberta oferecem às pessoas a oportunidade de se tornarem coaches de liderança individuais ou de equipe e podem levar à credenciamento com a ICF ou EMCC. Esses programas estão disponíveis para qualquer pessoa, com ou sem patrocínio da organização, e oferecem uma combinação de treinamento presencial e online, com sessões de supervisão virtual.

Aprofunde-se no problema consesco

Na TPC Leadership, passamos mais 20 anos desvendando porque líderes, equipes e executivos agem e pensam da maneira que o fazem, além de co-criar sistemas que redefinem o que é normal para nós e para nossas organizações.

Conheça nossa equipe

Nossos parceiros e coaches se baseiam em uma ampla gama de disciplinas – educação, ciências empresariais, filosofia, psicologia e neurociência – para apoiar clientes em todo o mundo. Muitos têm educação de nível mestrado ou PhD ou são membros de universidades em suas regiões.

Últimas pesquisas e insights

Nossos artigos se baseiam em uma riqueza de experiência de linha de frente nos setores público e privado, consultoria em gestão e organizações não governamentais.

Listening to the quietest voice in the room. A conversation with Rob Shaw, Leading in Operations Programme Manager at BP. EP #10

My Top 5 Leadership Lessons – Andrea Cardillo

My Top 5 Leadership Lessons – Tom Van Dyck

Histórias de Impacto

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