[wd_asp elements='search' ratio='100%' id=1]
- Por que TPC Leadership
-
-
Por que TPC Leadership?
-
Por que nos escolher
- Por que nos escolher
- Histórias de Sucesso
-
- A TPC Leadership desenvolve líderes com um coração voltado para os líderes E suas organizações. Eles são engajados e apaixonados pelo que fazem. Se concentram no indivíduo, mas sempre levam em conta a visão e os objetivos da organização. Janna Kramer, Learning & Talent Development Leader EY – NETHERLANDS
-
-
- Seus Desafios
-
-
Desafios Organizacionais
- Ver todos os desafios
-
- O desafio do propósitoMuitas organizações estão cientes de que seu sentido coletivo de propósito original não está orientando eficazmente para um destino. Quando a moral está baixa ou a ambição coletiva não está clara, precisamos reenergizar nossas organizações.
- O bloqueio de liderançaMuitos líderes estão presos no piloto automático, arrastados pelo dia a dia ou simplesmente esgotados. Quando as pessoas de uma empresa não conseguem ir além do horizonte do último plano, elas precisam de uma liderança melhor
-
- O obstáculo culturalAs culturas organizacionais frequentemente são moldadas por sistemas históricos e pensamentos desatualizados. Quando a inovação, a inclusão ou o engajamento estão abaixo do que desejamos, precisamos revisar nossa cultura e sua arquitetura.
- A lacuna de consistênciaCom muita frequência, os líderes são inconscientemente impelidos a agir de maneiras que não se alinham com a cultura de uma organização – ou até mesmo com seus valores pessoais. Quando a cultura não é vivida por todos, precisamos questionar o que está causando o descompasso.
-
-
- Soluções
-
-
Soluções Organizacionais
- Ver todas as soluções
-
-
- Pesquisas e Insights
- Contact Us
