Nosso propósito

Fazer um impacto positivo no mundo, capacitando você a liderar com propósito e criar culturas sustentáveis onde as pessoas possam prosperar.

O mundo precisa de melhores líderes

Para criar as melhores organizações para nosso futuro, precisamos de lideranças melhores.

As organizações podem ser diferentes, mas primeiro precisamos saber o que é o “diferente”. Precisamos ser confrontados com isso, ser expostos a sistemas e formas de pensamento que não são o nosso padrão e precisamos ser desafiados sobre o que imaginamos ser verdade sobre nós mesmos.

Nossas instituições de caridade globais

WYSE International

A WYSE International é uma instituição de caridade educacional global especializada na educação e desenvolvimento de novos líderes. Estabelecida em 1989, é uma organização não governamental associada ao Departamento de Informação Pública das Nações Unidas.

Todo ano, contribuímos com uma porcentagem de nossa receita global para a WYSE, para que possa continuar a desenvolver líderes. Nossos parceiros também dedicam seu tempo para fornecer programas pro bono uma ou duas vezes por ano.

Como contribuímos para os objetivos da humanidade

Nosso trabalho é projetado para apoiar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

Educação para o Desenvolvimento Sustentável e Cidadania Global

Assegurar que todos os aprendizes adquiram o conhecimento e as habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, incluindo, entre outros, a educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e apreciação da diversidade cultural e da contribuição da cultura ao desenvolvimento sustentável

Produtividade Econômica

Alcançar níveis mais elevados de produtividade econômica através de diversificação, atualização tecnológica e inovação, incluindo um foco em setores de alto valor agregado e intensivos em mão de obra

Liderar com propósito em sua organização

Liderar com propósito aproveita a boa intenção e as melhores crenças das pessoas em uma organização, unificando-as em torno de uma razão de ser. Mas o estado de muitas organizações em todo o mundo está deixando claro que:

Os líderes precisam conhecer seu propósito autêntico
Deve haver alinhamento entre o propósito de um líder e o da organização
Sem alinhamento de propósito, as pessoas se desengajam ou partem

Nossa missão em ação

Trabalhamos com empresas, startups, organizações sem fins lucrativos e setor público em todo o mundo, capacitando-os a evoluir com propósito, superar crises e atingir novos níveis de impacto.

Como trabalhamos com você

Formada ao longo de mais de 20 anos, nossa abordagem transforma sua organização de dentro para fora – desvendando paradigmas prejudiciais, medindo o que realmente importa e estabelecendo uma base para uma mudança sustentável.

Vamos conversar

Nossas equipe diversificada de especialistas em todo o mundo possui mais de 20 anos de experiência na co-criação de soluções para desafios organizacionais complexos. Entre em contato para ver como podemos ajudar.

Por que TPC Leadership?

Sobre nós

Por que nos escolher

Desafios Organizacionais

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