Academy

Türkiye

TR

TPC Leadership’ten, uluslararası bir özel sektör kuruluşu için yöneticilerin kişisel etkinliklerini artırmayı hedefleyen bir program geliştirmeleri istendi.

Clear session objectives were established and upon completion with the  participant, the assigned coach and the coachee’s line manager ascertained changes in leadership capacity and effectiveness. Her yöneticiye özel bir koç atayarak, TPCL onlara özel bir koçluk çerçevesi sundu. Net seans hedefleri belirlendi ve seansların tamamlanmasının ardından, müşteri ve koçluk alan kişinin yöneticisi ile liderlik kapasitesinde ve etkinliğinde meydana gelen değişiklikleri değerlendirdiler.