Türkiye

TR

TPC Leadership, bir medya kuruluşu tarafından 20 kişilik bir ekipte yüksek performans kültürü ve liderlik gelişimi için görevlendirildi. Özel olarak tasarlanan yedi aylık program süresince gerçekleştirilen atölye çalışmaları ve bire bir koçluk seansları sırasında TPCL, müşteri tarafından genel olarak sunulan yedi gelişim hedefine odaklandı.

Program, aynı zamanda organizasyondaki iyi liderlik ve en iyi uygulamaları örnek göstermeye yaptığı katkı nedeniyle de takdir edildi. Liderler, doğrudan bağlı çalışanlarıyla daha etkili çalışmaları için yetkilendirildi ve hem liderlik hem de performans yönetimi konularındaki başarılı uygulamalarla cesaretlendirildiler. Ekip etkinliği puanları yaklaşık olarak %40 oranında artırıldı.