Türkiye

TR

Çözüm

Yönetici ekip gelişimi

Yönetici ekibinizin kriz, çatışma ve değişimin üstesinden gelmesini sağlayın, böylece radikal kurumsal değişimin gerçekleştirilebileceği ve olağanüstü sonuçların alınabileceği bir ortam yaratabilirler.

Neden yönetici ekip gelişimine önem vermelisiniz

Yönetici ekibinin geliştirilmesi, piyasada, çalışanlarınızda ve daha geniş anlamda dünyada meydana gelen değişikliklerin yönetici ekibinizin gelişimini geride bırakmamasını sağlamak için gereklidir. Ekibinizin etkinliği, organizasyonunuzun amacını ve performansını; insanlar, gezegen ve daha geniş paydaşlar için fayda sağlayacak şekilde yerine getirmesinde kilit bir rol oynar.

 

Yönetici ekibinin gelişimini taahhüt ederek şunları yapabilirsiniz:

  • Belirsizliği yönetmek ve acil ihtiyaçların en önemli şeylerin önüne geçmemesini sağlamak.
  • Neredeyse her zaman bir krizden önce gelen erken uyarı sinyallerini tanımak.
  • Organizasyonunuzun tüm kademelerinde görmek istediğiniz kültürü somutlaştırmak.

Organizasyonunuzdaki yönetici ekip gelişimine yaklaşımımız

Yönetici ekip gelişimi, kurumsal stratejinizi gerçekleştirmenize yardımcı olan bütünsel işletme yaklaşımının bir parçasıdır. İçten dışa doğru başlayan yaklaşımımız ölçülebilir, deneyimsel ve sürdürülebilirdir

Yönetici ekiplerine koçluk

Koçlarımız, yönetici ekiplerinin mevcut kalıplara ilişkin farkındalıklarını artırmaları, verimsiz dinamiklerle yüzleşmeleri ve kullanılmayan güçlü yönlerden yararlanmaları için güvenli bir alan sağlar.

Yönetici ekibin dinlenme toplantılarını organize etmek

Yönetici ekip dinlenme toplantıları aracılığıyla ekibinizin amaç duygusunun derinine inebilir, vizyon ve hedefleri netleştirebilir ve yöneticileri etkili bir çalışma yöntemi etrafında hizalayabiliriz.

Yönetim kurulu toplantılarının fasilite edilmesi

Ortaklarımız, yüksek riskli yönetim kurulu toplantılarını fasilite edebilir, yönetici ekibinizin çatışmayı yönlendirmesine, işlevsiz ekip dinamiklerini çözmesine ve hayati kararlar üzerinde hizalanmasına yardımcı olabilir.

Bizimle sorunun derinliklerine inin

TPC Leadership olarak 20 yılı aşkın bir süredir liderlerin, ekiplerin ve yöneticilerin neden davrandıkları şekilde davrandıkları ve neden düşündükleri şekilde düşündüğünü aydınlatmanın yanı sıra, bizler ve organizasyonlarımız için normal olanı yeniden tanımlayan sistemleri birlikte tasarladık

Çalışanlarımızla tanışın

Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, girişimler, kar amacı gütmeyen organizasyonlar ve kamu sektörü organizasyonlarıyla birlikte çalışarak onların bir amaç doğrultusunda gelişmelerini, krizi tersine çevirmelerini ve yeni etki düzeylerine çıkmalarını sağladık.

Son araştırmalar ve içgörüler

Makalelerimiz, kamu ve özel sektörde, yönetim danışmanlığında ve sivil toplum kuruluşlarında sahip olduğumuz ön saha deneyiminden beslenmektedir

Odadaki en sessiz sesi duymak. Operasyonlarda Liderlik Program Yöneticisi Rob Shaw ile bir sohbet. EP #10

En Önemli 5 Liderlik Çıkarımım – Andrea Cardillo

En Önemli 5 Liderlik Çıkarımım – Tom Van Dyck

Etkimizin Hikayeleri

Konumunuzu ve Dilinizi Seçin

Farklı ofislerimiz arasında kolayca geçiş yapmak için site değiştiricimizi kullanabilir, tercih ettiğiniz dili seçebilirsiniz (uygun olduğu durumlarda). Merkez ofisimize erişim için ise ‘Global’ seçeneğini seçebilirsiniz.

Turkiye (TR)
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.