Türkiye

TR

Amacımız

Sizlerin bir amaç doğrultusunda liderlik yapmanıza ve insanların gelişimine katkı sağlayacak sürdürülebilir kültürler oluşturmanıza yardımcı olarak dünyada pozitif bir değişim yaratmaktır.

Dünya daha iyi liderliğe ihtiyaç duyuyor

Geleceğimizin bağlı olduğu organizasyonları oluşturmak için daha iyi liderliğe ihtiyacımız var.

 

Organizasyonlar ‘farklı’ olabilir,; ancak öncelikle ‘farklılığın’ ne olduğunu bilmeliyiz. Bununla yüzleşmeli, varsayılanımız olmayan sistemlere ve düşünce biçimlerine maruz kalmalı ve kendimizle ilgili doğru bildiğimizi düşündüğümüz şeyler hakkında sorgulamaya açık olmalıyız.

WYSE International'ı desteklemek

WYSE International

WYSE International, geleceğin liderlerinin eğitimi ve gelişimi konusunda uzmanlaşmış dünya çapında bir eğitim yardım kuruluşudur. 1989 yılında kurulan, Birleşmiş Milletler Kamu Enformasyon Dairesi’ne bağlı bir sivil toplum kuruluşudur.

Liderler yetiştirmeye devam edebilmesi için her yıl tüm global gelirimizin belirli bir yüzdesini WYSE’ye aktararak katkıda bulunuyoruz. Ayrıca, iş ortaklarımız yılda bir veya iki kez programları ücretsiz olarak sunmak için zamanlarını ayırıyorlar.

İnsanlığın Hedeflerine Nasıl Katkı Sağlıyoruz

Çalışmalarımız Birleşmiş Milletler’in sürdürülebilir kalkınma hedeflerini desteklemek amacıyla tasarlanmıştır. Özellikle şunları hedefliyoruz:

Sürdürülebilir Kalkınma ve Küresel Vatandaşlık Eğitimi

SDG 4.7: 2030’a kadar sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilir yaşam tarzları için eğitim, insan hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği, barış ve şiddete başvurmama kültürünün geliştirilmesi, dünya vatandaşlığı ve kültürel çeşitliliğin ve kültürün sürdürülebilir kalkınmaya katkısının takdiri yoluyla bütün öğrenciler tarafından sürdürülebilir kalkınmanın ilerletilmesi için gereken bilgi ve becerinin kazanımının sağlanması.

Ekonomik Verimlilik

SDG 8.2: Yüksek katma değerli ve emek-yoğun sektörlere odaklanarak ve çeşitlendirme, teknoloji geliştirme ve yenilik getirme aracılığıyla ekonomik verimliliğin daha yüksek seviyelere çekilmesi.

Organizasyonunuza bir amaç doğrultusunda liderlik etmek

Bir amaç doğrultusunda liderlik yapmak, bir organizasyondaki bireylerin iyi niyetini ve inançlarını harekete geçirerek onları ortak bir amaç etrafında kenetler. Ancak dünya çapında pek çok organizasyonun durumu, şu gerçeği gözler önüne seriyor:

  • Liderlerin kendi özgün amaçlarını bilmeleri gerekir.
  • Liderin kişisel amacı ile organizasyonun genel amacı uyum içinde olmalıdır.

Amaçların uyumsuzluğu, insanların organizasyona olan bağlılığını kaybetmesine veya organizasyondan ayrılmasına neden olur.

Eylemdeki amacımız

Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, girişimler, kar amacı gütmeyen organizasyonlar ve kamu sektörü organizasyonlarıyla birlikte çalışarak onların bir amaç doğrultusunda gelişmelerini, krizi tersine çevirmelerini ve yeni etki düzeylerine çıkmalarını sağladık.

Sizinle nasıl çalışıyoruz

20 yılı aşkın bir sürede şekillenen yaklaşımımız, organizasyonunuzu içten dışa dönüştürür; yardımı olmayan paradigmaları çözer, önemli olanı ölçer ve sürdürülebilir değişim için bir temel oluşturur.

Konuşalım

Dünyanın her yerinden çeşitli uzmanlardan oluşan ekibimiz, karmaşık organizasyonel sorunlara çözüm üretme konusunda 20 yılı aşkın deneyime sahiptir. Size nasıl yardımcı olabileceğimizi görmek için bizimle iletişime geçin.

Konumunuzu ve Dilinizi Seçin

Farklı ofislerimiz arasında kolayca geçiş yapmak için site değiştiricimizi kullanabilir, tercih ettiğiniz dili seçebilirsiniz (uygun olduğu durumlarda). Merkez ofisimize erişim için ise ‘Global’ seçeneğini seçebilirsiniz.

Turkiye (TR)
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.