Academy
Türkiye
EN

Amacımız

Bir amaç doğrultusunda liderlik etmenizi ve insanların gelişebileceği sürdürülebilir kültürler yaratmanızı sağlayarak dünyada olumlu bir etki yaratmak.

Dünya daha iyi liderliğe ihtiyaç duyuyor

Geleceğimizin bağlı olduğu organizasyonları oluşturmak için daha iyi liderliğe ihtiyacımız var.

 

Organizasyonlar farklı olabilir, ama önce ‘farklı’nın ne olduğunu bilmeliyiz. Bununla yüzleşmeye, varsayılanımız olmayan sistemlere ve düşünme yollarına maruz kalmaya ve kendimiz hakkında doğru bildiklerimizi sorgulamaya ihtiyacımız var.

WYSE International'ı desteklemek

WYSE International

WYSE International, gelişmekte olan liderlerin eğitimi ve gelişimi konusunda uzmanlaşmış dünya çapında bir eğitim yardım kuruluşudur. 1989 yılında kurulan, Birleşmiş Milletler Kamu Enformasyon Dairesi’ne bağlı bir sivil toplum kuruluşudur.

 

Liderler yetiştirmeye devam edebilmesi için her yıl tüm global gelirimizin belirli bir yüzdesini WYSE’ye aktararak katkıda bulunuyoruz. Ayrıca, iş ortaklarımız yılda bir veya iki kez programları ücretsiz olarak sunmak için zamanlarını ayırıyorlar.

Image 10

İnsanlığın Hedeflerine Nasıl Katkı Sağlıyoruz

Çalışmalarımız Birleşmiş Milletler’in sürdürülebilir kalkınma hedeflerini desteklemek amacıyla tasarlanmıştır. Özellikle şunları hedefliyoruz:

Sürdürülebilir Kalkınma ve Küresel Vatandaşlık Eğitimi

SDG 4.7: Tüm öğrencilerin, sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmek için gereken bilgi ve becerilere sahip olmalarını sağlamak, bunlar arasında sürdürülebilir yaşam biçimleri, insan hakları, cinsiyet eşitliği, barış ve şiddetsizlik kültürünün teşvik edilmesi, küresel vatandaşlık ve kültürel çeşitliliğin ve kültürün sürdürülebilir kalkınmaya katkısının takdir edilmesi de bulunmaktadır.

Ekonomik Verimlilik

SDG 8.2: Yüksek katma değerli ve emek yoğun sektörlere odaklanmak da dahil olmak üzere çeşitlendirme, teknolojik iyileştirme ve inovasyon yoluyla daha yüksek ekonomik üretkenlik seviyelerine ulaşmak.

AC s Studio 293compressed e1697126104281

Organizasyonunuza bir amaç doğrultusunda liderlik etmek

Bir amaç doğrultusunda liderlik etmek, bir organizasyondaki çalışanların iyi niyetlerini ve en iyi inançlarını harekete geçirir ve onları bir varoluş nedeni etrafında birleştirir. Ancak dünya genelindeki birçok organizasyonun durumu şunu açıkça ortaya koyuyor:

 

  • Liderlerin kendi özgün amaçlarını bilmeleri gerekir.
  • Liderin amacı ile organizasyonun amacı arasında uyum olmalıdır.

Amaçların uyumsuzluğu, insanların organizasyona olan bağlılığını kaybetmesine veya organizasyondan ayrılmasına neden olur.

Daha fazlasını öğrenin

Eylemdeki amacımız

Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, girişimler, kar amacı gütmeyen organizasyonlar ve kamu sektörü organizasyonlarıyla birlikte çalışarak onların bir amaç doğrultusunda gelişmelerini, krizi tersine çevirmelerini ve yeni etki düzeylerine çıkmalarını sağladık.

Vaka çalışmalarını görüntüle

Sizinle nasıl çalışıyoruz

20 yılı aşkın bir sürede şekillenen yaklaşımımız, organizasyonunuzu içten dışa dönüştürür; yardımı olmayan paradigmaları çözer, önemli olanı ölçer ve sürdürülebilir değişim için bir temel oluşturur.

Yaklaşımımız
Mask Group 43 1

Konuşalım

Dünyanın her yerinden çeşitli uzmanlardan oluşan ekibimiz, karmaşık organizasyonel sorunlara çözüm üretme konusunda 20 yılı aşkın deneyime sahiptir. Size nasıl yardımcı olabileceğimizi görmek için bizimle iletişime geçin.
ACs Studio 530
TPC new circle 1
ACs Studio 566

Araştırma ve son trendleri size ulaştıralım

Uzmanlarımızdan gelen en son bilgilerden, liderlik haberlerinden ve yaklaşan etkinliklerimizden haberdar olmak için TPC Leadership e-posta listesine kaydolun.

Gizlilik Politikası

©2023 TPC Leadership. Her hakkı saklıdır. Damteq tarafından tasarlandı®

Konumunuzu ve Dilinizi Seçin

Farklı ofislerimiz arasında kolayca gezinmek için (tercih ettiğiniz dilde mevcutsa) site yönlendiricimizi kullanın veya genel merkezimiz için ‘Global’i seçin.

Global
EN
Türkiye
EN

YEREL SİTELER

Belgium
EN
Belgium
FR
Belgium (NL)
NL
Brazil
EN
Brazil
PT
France
EN
Germany
DE
Germany
EN
India
EN
Italy
EN
Middle East
EN
Netherlands
EN
Netherlands
NL
Romania
EN
Switzerland
EN
Türkiye
EN
UK
EN
USA
EN