- Neden TPC Leadership
-
- Araştırma ve içgörüler
-
-
-
“… I think for me when you’ve got a team, first of all, you have to have a very, very clear purpose to the team. Why does this team exist? …
-
-
-
“… I think for me when you’ve got a team, first of all, you have to have a very, very clear purpose to the team. Why does this team exist? …
Geleceğimizin bağlı olduğu organizasyonları oluşturmak için daha iyi liderliğe ihtiyacımız var.
Organizasyonlar farklı olabilir, ama önce ‘farklı’nın ne olduğunu bilmeliyiz. Bununla yüzleşmeye, varsayılanımız olmayan sistemlere ve düşünme yollarına maruz kalmaya ve kendimiz hakkında doğru bildiklerimizi sorgulamaya ihtiyacımız var.
WYSE International
WYSE International, gelişmekte olan liderlerin eğitimi ve gelişimi konusunda uzmanlaşmış dünya çapında bir eğitim yardım kuruluşudur. 1989 yılında kurulan, Birleşmiş Milletler Kamu Enformasyon Dairesi’ne bağlı bir sivil toplum kuruluşudur.
Liderler yetiştirmeye devam edebilmesi için her yıl tüm global gelirimizin belirli bir yüzdesini WYSE’ye aktararak katkıda bulunuyoruz. Ayrıca, iş ortaklarımız yılda bir veya iki kez programları ücretsiz olarak sunmak için zamanlarını ayırıyorlar.
Çalışmalarımız Birleşmiş Milletler’in sürdürülebilir kalkınma hedeflerini desteklemek amacıyla tasarlanmıştır. Özellikle şunları hedefliyoruz:
SDG 4.7: Tüm öğrencilerin, sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmek için gereken bilgi ve becerilere sahip olmalarını sağlamak, bunlar arasında sürdürülebilir yaşam biçimleri, insan hakları, cinsiyet eşitliği, barış ve şiddetsizlik kültürünün teşvik edilmesi, küresel vatandaşlık ve kültürel çeşitliliğin ve kültürün sürdürülebilir kalkınmaya katkısının takdir edilmesi de bulunmaktadır.
SDG 8.2: Yüksek katma değerli ve emek yoğun sektörlere odaklanmak da dahil olmak üzere çeşitlendirme, teknolojik iyileştirme ve inovasyon yoluyla daha yüksek ekonomik üretkenlik seviyelerine ulaşmak.
Bir amaç doğrultusunda liderlik etmek, bir organizasyondaki çalışanların iyi niyetlerini ve en iyi inançlarını harekete geçirir ve onları bir varoluş nedeni etrafında birleştirir. Ancak dünya genelindeki birçok organizasyonun durumu şunu açıkça ortaya koyuyor:
Amaçların uyumsuzluğu, insanların organizasyona olan bağlılığını kaybetmesine veya organizasyondan ayrılmasına neden olur.
Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, girişimler, kar amacı gütmeyen organizasyonlar ve kamu sektörü organizasyonlarıyla birlikte çalışarak onların bir amaç doğrultusunda gelişmelerini, krizi tersine çevirmelerini ve yeni etki düzeylerine çıkmalarını sağladık.
20 yılı aşkın bir sürede şekillenen yaklaşımımız, organizasyonunuzu içten dışa dönüştürür; yardımı olmayan paradigmaları çözer, önemli olanı ölçer ve sürdürülebilir değişim için bir temel oluşturur.
Uzmanlarımızdan en son bilgileri, liderlik haberlerini ve yaklaşan etkinliklerimizi almak için TPC Liderlik e-posta listesine kaydolun.
Use our site switcher to easily navigate between our different offices (in your preferred language where available), or select “Global” for our head office.
Local Sites
