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Roberto di Stefano

Partner
Torino

L’Essentiel est invisible pour les yeux

Approccio

Roberto è un Leadership Advisor e Consulente di Management, Executive & Team Coach e Trainer che punta sui valori umani e organizzativi per aiutare i Clienti a sviluppare le migliori strategie e piani di azione per raggiungere i risultati desiderati. Professional Coach (ICF MCC) con la passione per lo sviluppo delle risorse, la crescita personale e l’accrescimento del potenziale umano. Le sue Competenze Strategiche, Organizzative, Metodologiche e di Problem Solving sono al servizio dei Valori connessi alla Dimensione Economica, al Benessere delle Persone ed alla Sostenibilità degli attuali e futuri Stakeholder, al fine di individuare Strategie e piani di Azione per affrontare le Sfide. Approccio focalizzato sull’analisi e la gestione delle interconnessioni di sistemi complessi con al centro le Persone e i Processi, attraverso azioni mirate di consulenza, formazione e sviluppo che agevolano il Cambiamento operativo e culturale, nonché la definizione di nuovi stili di Leadership e di Processi organizzativi e gestionali. Si contraddistingue per l’orientamento all’Individuo ed alle sue Strengths, attraverso la cura delle persone, la gestione del cambiamento e lo sviluppo del potenziale. Creatività, Fantasia, Gioco ed Innovazione sono gli strumenti più potenti per ottenere il Successo.

Esperienza in Leadership Development, Coaching & Consulting

I suoi incarichi sia strategici che esecutivi sono stati incentrati sullo sviluppo della Leadership e delle Competenze Manageriali, e sulla definizione dei Valori, della Vision e dei Piani di Azione per raggiungere risultati sostenibili nel lungo periodo attraverso processi di cambiamento culturale. 

È Industry 4.0 Advisor specializzato in Neuroscienze, Organizzazione e Applicazioni improntate all’Etica. Ha esperienza come fractional / temporary HR e HR L&D Manager in organizzazioni multinazionali.

I settori industriali in cui ha lavorato includono: Consulting, Food & Wine, Hospitality, Fashion & Luxury, Pharma, Manufacturing, Banking, Automotive, Retail, NGOs and United Nations Agencies, Professional Services, Sports both for Multinationals Groups, Medium-Sized Enterprises and International Startups. Dal 2019 è il Coach della Scuderia Toro Rosso / Alpha Tauri di Formula 1.

Altre Esperienze di Rilievo

Precedentemente alla sua Partnership con TPC Leadership, Roberto ha ricoperto per 15 anni il ruolo di Manager nel mondo dell’automotive e per 5 anni è stato fondatore e consigliere per alcune startup. La sua carriera professionale si è sviluppata in aziende multinazionali come Business Executive contribuendo al raggiungimento dell’aumento delle vendite e di risultati ad ogni livello, guidando il cambiamento e migliorando le performance. Ha ricoperto la carica di Membro e Coordinatore del Board di IVECO a diretto riporto del Brand President e Amministratore Delegato, ove ha potuto sviluppare le capacità di gestione della complessità, dell’ambiguità e della discontinuità trasversalmente alle diverse aree funzionali, di business e di mercato. Dedica grande attenzione allo sviluppo delle risorse ed alla focalizzazione sugli obiettivi. Autore del romanzo “La Leggerezza di Violetta”.

Educazione, Qualifiche & Certificazioni

  • Certified MCC Coach – International Coach Federation
  • Master in Professional e Team Coaching – Future Coaching & TPC Leadership
  • Leadership & Innovation Master – MIT Massachusetts Institute of Technology
  • Master Sustainability & Corporate Responsibility – London Business School
  • Practitioner in Leadership Development Profile – Harthill
  • McKinsey Innovation Award for Innovation
  • Master in Aerospace Engineering – Università Federico II  di Napoli
  • Innovation Manager, Ministero dello Sviluppo Economico

Lingue

Italiano, inglese

Perché scegliere TPC Leadership?

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Come lavoriamo con i clienti

Evolutosi nel corso di oltre 20 anni, il nostro approccio trasforma la vostra organizzazione dall’interno, scardinando paradigmi inutili, misurando ciò che conta e costruendo le basi per un cambiamento sostenibile.

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