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Noeky Lenselink

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Mi piace accompagnare ciascuno dei miei clienti in un viaggio di scoperta di Sé per raggiungere una maggiore chiarezza, focalizzazione, fiducia in se stesso ed efficacia, stimolando la curiosità, migliorando la consapevolezza di Sé, costruendo relazioni forti e facendo la differenza nel mondo.

Approccio

Nel suo lavoro sul cambiamento organizzativo e sullo sviluppo personale e della leadership, Noeky ha un occhio per il sistema, per i diversi parti interessate e per l’individuo. Usa l’empatia, l’ascolto attivo e domande mirate per incoraggiare una profonda riflessione e riesaminare pensieri e credenze per arrivare al nocciolo della questione. Lavora poi con i clienti per mettere in pratica nuove informazioni, intuizioni, strumenti e competenze basati su un modo di essere e comunicare più completo ed autentico.

Esperienza in Leadership Development, Coaching & Consulting

Noeky ha lavorato come consulente internazionale nelle risorse umane e L&D, formatore e facilitatore per oltre 20 anni, e come coach. Recentemente, ha accompagnato leader e professionisti provenienti da tutto il mondo come formatore e coach nello sviluppo della leadership, sulla comunicazione interpersonale, sull’intelligenza emotiva e sulla gestione dei conflitti. È stata responsabile di progetti di sviluppo della leadership presso una grande organizzazione delle Nazioni Unite per sette anni, gestendo un programma di coaching per i leader e progettando e gestendo programmi di sviluppo della leadership interattivi, online e in più lingue. Prima di ciò, ha lavorato presso un’altra organizzazione internazionale su programmi di apprendimento, progetti HR e progetti di gestione del cambiamento, come l’aggiornamento del framework delle competenze organizzative e l’implementazione di sistemi HR. Ha facilitato una varietà di workshop e incontri internazionali nel corso della sua carriera. La sua vasta esperienza nei settori dello sviluppo ed umanitario insieme al suo percorso personale e professionale in tutto il mondo le conferisce una sensibilità interculturale e una profonda empatia per le persone con cui lavora.

Altre Esperienze di Rilievo

Noeky ha iniziato come sociologa dello sviluppo rurale, lavorando sullo sviluppo della comunità, sulle questioni di genere e sulla gestione delle risorse naturali. Ha utilizzato approcci partecipativi per identificare le esigenze di gruppi diversi (donne, giovani, gruppi con basso livello di alfabetizzazione), ha collaborato con varie parti per implementare progetti e ha lavorato sulla creazione di capacità e sulla formazione di personale nazionale e internazionale. Ha lavorato nei Paesi Bassi, a Capo Verde, in Ecuador e in Burkina Faso e ha viaggiato spesso in Africa occidentale per supportare un progetto su larga scala mentre era di base a Roma, in Italia. Noeky è cresciuta in Suriname, Pakistan e Kenya.

Educazione, Qualifiche & Certificazioni

  • Master in Sociologia dello sviluppo rurale (Wageningen Agricultural University, Paesi Bassi).
  • Accreditamento ACC Coaching dall’International Coaching Federation (ICF)
  • Flow Certified Professional Coach (ICF Level 2 Advanced Certification) e membro ICF
  • Certificato in Counselling Umanistico e Gestalt (ASPIC, Roma, Italia) e diploma “Master in consulenza nelle relazioni, nei conflitti e nella mediazione familiare” (ASPIC e MEDIARE, Roma, Italia)
  • Inventario delle competenze emozionali e sociali (ESCI) e strumento di debriefing a 360 gradi (KornFerry)
  • Workshop di comunicazione non violenta (CONNECTING2LIFE, Italia e Paesi Bassi)
  • Corso di gestione dei conflitti nella silvicoltura basata sulla comunità (RECOFT, Thailandia)
  • Certificato in management (John Cabot University Management Institute, Roma, Italia)

Lingue

Inglese, Olandese, Italiano, Francese (livello intermedio)

Perché scegliere TPC Leadership?

Negli ultimi due decenni, le nostre persone hanno aiutato organizzazioni leader in ogni settore a individuare e cambiare paradigmi obsoleti, a misurare ciò che conta e a generare risultati migliori per il business, gli stakeholders, e il pianeta.

Come lavoriamo con i clienti

Evolutosi nel corso di oltre 20 anni, il nostro approccio trasforma la vostra organizzazione dall’interno, scardinando paradigmi inutili, misurando ciò che conta e costruendo le basi per un cambiamento sostenibile.

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