Nina Russo

Nina si unisce a TPC Leadership nel 2024, con lo scopo di impiegare al meglio le competenze sviluppate negli ambiti di studio e di lavoro in cui si è formata.

A seguito degli studi di stampo storico con un focus sul mondo culturale e su quello delle istituzioni, Nina ha avuto esperienza nell’ambito dell’insegnamento, sia presso la scuola primaria sia presso la scuola secondaria di secondo grado. 

Specializzandosi nelle materie di Storia e Filosofia e unendo la preparazione teorica all’approccio pedagogico, ha sviluppato sia capacità di interpretazione del contesto sia un forte interesse per la comprensione della persona e della sua individualità.

A partire dal 2021, si è avvicinata al mondo delle Risorse Umane tramite il conseguimento di un Master e, in seguito, lavorando nella Direzione HR di un’Azienda, dove ha potuto svolgere attività differenti. In particolare, ha approfondito l’ambito della Talent Acquisition e del Total Reward & Global Mobility, ma ha potuto partecipare anche a numerosi progetti trasversali, misurandosi su attività che vanno dall’implementazione e testing di un nuovo gestionale all’approfondimento di tematiche DEI. 

Questa esperienza ha rafforzato la sua capacità di gestione di scenari complessi e compiti sfidanti, permettendole di sviluppare un approccio più flessibile.