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Charles LaBelle

Associate
Parigi

Credo profondamente nella formazione continua, con la passione di aiutare le persone e i team a trasformare il loro percorso professionale alla luce delle proprie missioni individuali o collettive

Approccio

Charles ha costruito una carriera supportando le persone e le organizzazioni nelle iniziative di sviluppo della carriera, della leadership e delle competenze hard e soft. La sua metodologia mette al centro l’individuo e l’organizzazione e li incontra dove si trovano con un approccio empatico per comprendere appieno la realtà attuale e passata. Insieme, possono capire le ambizioni così come il “perché” dietro e costruire una strategia per rendere la loro visione una realtà sostenibile.

Esperienza in Leadership Development, Coaching & Consulting

Charles si è unito recentemente a TPC Leadership come associate nel 2022. Come professionista dell’apprendimento e dello sviluppo dei dirigenti sia in ambito accademico che aziendale, sfrutta le metodologie tradizionali di educazione degli adulti e aziendale e le arricchisce con strutture esperienziali e basate sulla coorte, sempre con un occhio oltre l’intervento per garantire che le nuove competenze esplorate si trasferiscano alla vita professionale e personale dei partecipanti.

Come professionista del coaching, ha lavorato con migliaia di professionisti nelle varie fasi della progressione di carriera sulla transizione e l’accelerazione della carriera, lo sviluppo delle competenze di leadership e le strategie per trovare uno scopo e realizzare il potenziale. Oltre al suo lavoro come consulente e coach presso INSEAD per MBA, MiM, EMBA ed ex-alunni, è anche stato coach dei partecipanti alla SDA Bocconi, ESC Clermont e l’Università del Kansas. Il lavoro di consulenza per la preparazione dei candidati include settori come: Management Consulting, Investment Banking, Tech e aziende in tutta l’EMEA e le Americhe.

Come Senior Executive di Learning & Development, impiega strategie di apprendimento che utilizzano lo sviluppo delle persone come leva strategica per produrre i risultati mirati dai piani di business strategici del CEO e dell’azienda. Ha lavorato nel settore farmaceutico, nei beni di consumo e di lusso e nel mondo accademico.

Altre Esperienze di Rilievo

Educazione, Qualifiche & Certificazioni

  • Programma di accelerazione della gestione INSEAD
  • Certificazioni INSEAD: Strategia nell’era della disgregazione digitale, Condurre le organizzazioni in tempi dirompenti, Negoziazione, Condurre attraverso i confini e le culture
  • MBA in International Business presso l’Università del Kansas
  • MiM in International Business dal ESC Clermont-Ferrand
  • ICF Associate Certified Coach (ACC) *in corso
  • Accreditamento di coaching esecutivo dall’Accademia dei coach esecutivi
  • Esperto in: MBTI, HBDI, Enneagramma, 360o

Lingue

Inglese, francese

Perché scegliere TPC Leadership?

Negli ultimi due decenni, le nostre persone hanno aiutato organizzazioni leader in ogni settore a individuare e cambiare paradigmi obsoleti, a misurare ciò che conta e a generare risultati migliori per il business, gli stakeholders, e il pianeta.

Come lavoriamo con i clienti

Evolutosi nel corso di oltre 20 anni, il nostro approccio trasforma la vostra organizzazione dall’interno, scardinando paradigmi inutili, misurando ciò che conta e costruendo le basi per un cambiamento sostenibile.

Scegli TPC Leadership

La nostra consulenza adotta un approccio integrale al business finalizzato ad aiutarti a realizzare la tua strategia. Guardiamo a ciò che avviene dentro e intorno alla tua organizzazione, e adottiamo un approccio misurato, esperienziale, sostenibile, e orientato a risultati tangibili.

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