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Camilla Rovelli

Associate
Milano

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Il mio obiettivo come Coach e Facilitatore è quello di promuovere la piena espressione del capitale umano, il raggiungimento di un alto livello di prestazioni e di auto-realizzazione

Approccio

Camilla supporta gli individui e le organizzazioni nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici – personali e professionali – attraverso un approccio di coaching e facilitazione Trasformazionale-Olistico. Accompagna le persone e i team a guardare le situazioni da nuovi punti di vista, ad aumentare la consapevolezza di se stessi e degli altri e ad ottenere una trasformazione duratura dei comportamenti e modi di pensare. E’ una persona ottimista, ha uno stile affabile ma deciso, pragmatico quando serve, orientato alle persone. Empatia e forte predisposizione al raggiungimento del risultato sono due delle colonne portanti del suo modo di lavorare. Questo nei fatti si traduce in diversi anni di lavoro a fianco degli stessi clienti.

Esperienza in Leadership Development, Coaching & Consulting

Camilla è Master Certified Coach, Systemic Team e Group Coach e facilitatore, Advance Core Coaching, Team e Group Coaching, Voice Dialogue Coaching e il modello Individual Effectiveness di assessment e sviluppo dell’Intelligenza Emotiva. Svolge attività di co-design di programmi sistemici di cultural change, new mindset adoption e sviluppo di self e team leadership, secondo un approccio Trasformazionale-Olistico. Come coach affianca C-Level, executive, senior e middle manager, startupper, manager in maternità, con team, gruppi, imprenditori delle PMI e professionisti nelle aree executive, self e team leadership, retail dynamics, change management e career development, Emotional Intelligence development. E’ Formatore e Facilitatore di workshop aziendali e inter-aziendali. Si rivolge a manager in ambiti di  Leadership, Management, Mentoring, Career Development, Retail. I settori in cui ha lavorato includono: lusso, food, consulenza, siderurgico, bancario, finanza, comunicazione, pubblica amministrazione, tessile e trasporti. Docente di coach professionisti in scuole accreditate ICF. 

Co- autore del libro “La leadership sinergica. Sviluppare le nuove competenze di coaching per attivare il cambiamento” edito da Franco Angeli.

Altre Esperienze di Rilievo

Dopo una laurea in lettere moderne su tematiche di educazione degli adulti, ha maturato una decennale esperienza nell’ambito dell’organizzazione eventi, prima in azienda poi, durante gli anni di master in coaching, come consulente.

Dal 2013 coach e facilitatore d’aula per il progetto Educational Tour e Young International Forum di Roma, Rimini e Napoli (Orienta Sud): progetto di orientamento per tutti i giovani che si apprestano a scegliere il proprio percorso formativo/professionale; con il Patrocinio di Camera e Senato e l’adesione della Presidenza della Repubblica.

E’ coach volontario in ICF Italia – “Il dono del coaching”, ed executive e team coach in InnoVits – “Gymnasium”, una realtà no-profit che ha l’obiettivo di stimolare lo sviluppo imprenditoriale attraverso il confronto tra startupper e manager.

Educazione, Qualifiche & Certificazioni

  • Master Certified Coach (MCC – ICF)
  • Iscritta al registro ICF Mentor Coach
  • Qualificata come Professionista Certificato sull’Intelligenza Emotiva (“Individual Effectiveness”, “Team Assessment” e “360” di JCA Occupational Psychologists Ltd.)
  • Team Coaching Master Class con Chris Sheepshanks – TPC Leadership
  • Advance Core Certified Coach – Team & Group Coaching – Future Coaching Accademy
  • Voice Dialogue Facilitator Training – John Kant
  • Workshop di Coaching Sistemico/Business Constellation – John Whittington

Lingue

Italiano, inglese

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