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Angela Bova

Associate
Torino

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Ora più che mai abbiamo bisogno di trasformare gli spazi del confronto e delle decisioni da stanze dove le persone sono tutte uguali a contesti dove tutti abbiano un posto al tavolo – davvero. Lavoro per supportare organizzazioni, manager e individui nel portare alla luce interessi comuni e aspettative, costruire e realizzare obiettivi funzionali alla cultura organizzativa e sostenibili nel tempo.

Approccio

Angela lavora con team, organizzazioni e manager sviluppando una partnership orientata a tradurre valori e obiettivi in piani di azione e risultati concreti. Il suo approccio combina modelli psicologici, consapevolezza organizzativa e cultural agility. Angela si focalizza sulla ricerca di significato, la gestione consapevole delle risorse e la chiarezza di aspettative per co-costruire con i suoi clienti culture organizzative centrate sull’individuo e aziende solide e sostenibili.

Esperienza in Leadership Development, Coaching & Consulting

Angela si occupa di risorse umane e organizzazione dal 2010, nel suo percorso ha avuto l’opportunità di lavorare in diverse funzioni HR per aziende internazionali e PMI (family business), sia nelle loro sedi centrali che locali.

La sua carriera si è svolta in Italia e all’estero, permettendole di lavorare con manager e organizzazioni ad alto tasso di diversità (+100 nazionalità diverse) e in diversi contesti socioculturali.

Ha esperienza nella formazione e sviluppo per le competenze manageriali e le soft skills, nel supporto al senior management nella gestione delle risorse umane, nel coaching e team coaching e nella gestione di progetti per il cambiamento organizzativo. Settori: consulenza, vendite, hospitality, marittimo, education, metalmeccanico.

Grazie ai ruoli che ha ricoperto, Angela è fluente nella lingua delle sedi centrali e delle realtà territoriali, del senior management e dei livelli più operativi delle organizzazioni. Ciò le permette di supportare funzionalmente la gestione delle dinamiche emergenti nelle organizzazioni nelle quali opera.

Altre Esperienze di Rilievo

Al suo rientro in Italia, dal 2021 al 2022 Angela ha fatto parte del Career Development Center di SDA Bocconi nel ruolo di Career Advisor per gli studenti MBA. Oltre ad occuparsi di Career Coaching individuale e di gruppo, nel suo ruolo ha ridisegnato e implementato l’offerta di workshop, strumenti per le soft skills e attività formative per lo sviluppo di carriera gestite dal Career Development Center a integrazione delle classi MBA. 

Dal 2022, opera come volontario per WYSE International, NGO sponsorizzata dalle Nazioni Unite che si occupa di ispirare ed educare giovani leader per il cambiamento globale.

Educazione, Qualifiche & Certificazioni

  • Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro (Università degli Studi di Torino)
  • Diploma in Gestalt Counselling (Aspic Scuola Europea di Counselling Professionale)
  • Master in Risorse Umane e Organizzazione (ISTUD Business School & Università Cattolica)
  • International Transformational Coaching Program ACTP-ICF (TPC Leadership Global)
  • Psicologa iscritta all’albo della Regione Piemonte
  • Gestalt Counsellor
  • HR Certified Professionale (SHRM-CP)
  • Associate Certified Coach (ACC)
  • Certificata per l’erogazione degli strumenti PerformenSe per la valutazione delle competenze comportamentali e motivazionali, in contesto professionale. Il modello IDEAC© viene utilizzato per identificare le modalità di comportamento dalla persona e il suo approccio professionale in termini di Influenza, Decisione, Efficacia, Agilità e Cooperazione
  • Certificata Talent & Career Professional dal Career Professionals Development Institute (CPDI) per la progettazione di programmi e strumenti per lo sviluppo di carriera

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