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Wim de Keyser

Leadership Coach
Brussels

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Approche

Wim De Keyser est consultant en développement organisationnel et coach exécutif, avec plus de 20 ans expérience dans la transformation des entreprises et le leadership. Wim est un psychologue organisationnel, consultant et coach, travaillant avec des cadres supérieurs et leurs équipes pour améliorer la performance organisationnelle, aider à développer, mettre en œuvre et exécuter la stratégie, et contribuer à diriger des projets de transformation culturelle à l’échelle de l’organisation. Wim travaille à l’intersection du leadership, de la stratégie et de la durabilité. S’inspirant de son expérience en tant que cadre RH dans une entreprise multinationale, d’une grande variété de disciplines et d'une solide formation académique, Wim apporte une compréhension approfondiedes organisations, des équipes et des individus à sa pratique pragmatique, aidant les clients à développer leur leadership, leurs équipes et leur organisation. Son travail comprend des travaux stratégiques, le développement, la mise en œuvre et la facilitation d’interventions en développement du leadership et de programmes culturels, le développement d’équipes exécutives et le coaching exécutif. Plus récemment, Wim soutient les organisations dans leur développement de pratiques durables.

Expérience en développement du leadership, coaching et conseil

Wim est associé et professeur praticien à l’école de commerce HULT/EF (Royaume-Uni) – (anciennement Ashridge), et coach exécutif désigné pour plusieurs écoles de commerce : Vlerick Business School (B), TIAS (NL) et IE (ES), et coach exécutif dédié pour plusieurs entreprises.

Wim est le directeur de programme d’un postgrade en coaching de deux ans à l’université AP d’Anvers (B) et est praticien certifié MBTI et SDI.

Autre expérience pertinente

Avant de devenir consultant et coach, Wim était cadre RH et a travaillé à l'échelle internationale.

En 2011, Wim a fondé sa propre entreprise, Guiding Transition Ltd., et travaille avec des organisations de tous secteurs, à but lucratif et non lucratif. Wim siège au conseil d’administration d’une entreprise de construction et d’une organisation à but non lucratif.

Éducation, qualifications et certifications

Wim détient un master en psychologie organisationnelle de l’université de Gand (BE), un master en coaching exécutif de l’école de commerce HULT/EF Ashridge (Royaume-Uni) et un master en changement de l’INSEAD (FR).

Il est un membre actif de l’ISPSO (Société internationale pour l’étude psychanalytique des organisations) et diplômé du programme Dynamics in Consulting à C-FAR (États-Unis).

Langues

Anglais, Néederlais, Français

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