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Dalida de Graaf

Leadership Coach
Amsterdam

Approche

Dans son travail de coach, de conseillère et de formatrice en art oratoire, Dalida a l’œil pour l’être humain unique et est également capable de diriger de manière décisive le processus de changement. Tant au niveau personnel qu’interpersonnel. Clients et partenaires décrivent Dalida comme une professionnelle chaleureuse, empathique, passionnée, motivante et compétente, qui a le cœur à la bonne place.

Expérience en développement du leadership, coaching et conseil

Pendant plus de 19 ans, les médias ont été sa deuxième maison. Elle y a exercé diverses fonctions, allant de créatrice à chef de production de campagnes de contenu de marque à grande échelle pour des marques de prestige. Elle était responsable de la gestion d’équipes internes et externes pour la réalisation de campagnes complexes.

Dalida est également experte en prise de parole en public et en narration (personnelle) et a coaché plusieurs professionnels de niveau B et C en plus de son travail dans les médias depuis 2016. Ces dernières années, elle a dispensé des formations à Vodafoneziggo, Nike, Amsterdam School of the Arts, bol, KPN, ITV Studios et RTL Nederland, entre autres.

Autre expérience pertinente

En dirigeant de nombreux projets de coaching et de formation, Dalida est devenue de plus en plus fascinée par l’influence sur la capacité des gens à changer et à se développer. Depuis, elle étudie et acquiert des compétences dans ce domaine. En 2021, elle a créé sa société GUTS & STORY, qui combine le coaching, le conseil et la formation à la prise de parole en public. En 2022, Dalida a fait ses adieux à son travail dans les médias, s’est lancée dans l’entreprenariat et travaille avec des partenaires variés et significatifs comme TPC Leadership.

La méthodologie de Dalida en matière de coaching et de conseil trouve son fondement dans le conseil intégratif, où elle considère et aborde les gens de manière holistique. Dans sa méthode de travail, elle intègre des formes de thérapie issues de la psychologie positive, de la thérapie cognitivo-comportementale et des éléments d’hypnothérapie, entre autres. Naturellement, elle respecte et tient compte du caractère unique de l’être humain. 

Pour Dalida, la création d’un espace sûr est la condition préalable la plus importante pour un processus. Cela permet aux coachés et aux équipes d’explorer en toute confiance les couches profondes de leurs blocages, de travailler avec eux et de prendre des mesures décisives pour atteindre leurs objectifs. Cela leur permet de (re)prendre le contrôle du cours de leur histoire (de vie) et de leur parcours professionnel.

Éducation, qualifications et certifications

  • Services juridiques sociaux
  • Licence en communication
  • Coach professionnel (praticien)
  • Conseil 
  • Conseil intégratif

Langues

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Notre partenariat avec nos clients

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