Gebruik de wisselknop om gemakkelijk tussen onze verschillende kantoren te navigeren (in uw voorkeurstaal indien beschikbaar), of selecteer "Global" voor ons hoofdkantoor
Veranderende bedrijfscultuur – praktische stappen voor HR De HR-afdeling staat centraal in het verandermanagement van de organisatiecultuur – dat is de bedoeling. Cultuurverandering begint bij leiders, maar met deze erkenning …
“Als leider is het jouw taak om mensen succesvol te maken”, schreef Sundar Pichai, CEO van Google en Alphabet. Nergens geldt dit principe meer dan in het neerzetten van een …
In deze blog bespreekt Andrea Cardillo van TPC Leadership hoe je een organisatiecultuur KAN meten en hoe je dat doet. In sommige bedrijfstakken bestaat de hardnekkige veronderstelling dat een bedrijfscultuur …
In deze eerste blog in een serie over organisatiecultuur, onderzoekt TPC Leaderships global chair Christian Scholtes wat organisatiecultuur is en waarom je het belangrijk zou moeten vinden.Wat betekent organisatiecultuur? In …
Interview met Andrea Cardillo, Managing Partner TPCL Italië Het HR-perspectief van verticale leiderschapsontwikkeling (blog 01 van serie) is heel anders dan van horizontale leiderschapsontwikkeling. Bij verticale leiderschapsontwikkeling gaat het over …
