Netherlands
NL

Oplossing

Teamontwikkeling

Verbind je team met een purpose en benut een grotere, gezamenlijke verbeeldingskracht door high-performance teams te bouwen.
AC s Studio 30compressed e1697103132909
Team Development
ACs Studio 585

Waarom investeren in teamontwikkeling?

Met teamontwikkeling ondersteun je het realiseren van de strategische doelstelling van je organisatie door diepgaand te onderzoeken wat jouw team nodig heeft. Om effectief te blijven in het huidige sociale en economische klimaat zijn high-performance teams nodig. Teams die in staat zijn om te gaan met het onverwachte, conflicten op te lossen en nieuwe niveaus van gezamenlijke impact te bereiken.

 

Hoe bouw je high-performance teams?

 

Door te identificeren tegen welke belemmeringen de teams aanlopen – hun denkwijze, manieren van werken of teamdynamiek – stellen we hen in staat te evolueren en resultaten te leveren die meetbaar zijn verbeterd. Dat doen we door samen oplossingen te ontwerpen waarmee je organisatie de betrokkenheid vergroot en mechanismen inbouwt voor duurzame impact.

Hoe we high-performance teams ontwikkelen

Onze teamontwikkeling maakt deel uit van een organisatiebrede methode die helpt de strategie te realiseren. Onze aanpak begint van binnenuit, is meetbaar, ervaringsgericht en duurzaam.

Teamcoaching

Onze coaches bieden teams een veilige omgeving om het bewustzijn van de huidige patronen te vergroten, niet-productieve dynamieken aan te pakken en onbenutte sterke punten aan te boren.

Teamassessment

Hierbij voeren we een kwalitatieve en kwantitatieve teamassessment uit, waarbij sterke punten, drijfveren en gebieden voor verdere ontwikkeling worden geïdentificeerd.

Teamworkshops

Met intensieve workshops verhelderen we de teamvisie en -doelstellingen en brengen we teamleden op één lijn wat betreft de nieuwe normen.

Teambegeleiding

Onze coaches helpen teams door een proces te navigeren om overeengekomen resultaten te bereiken, te werken met een vastgestelde agenda, vergaderingen voor te zitten, inspanningen te coördineren en iedereen gefocust te houden op einddoelen.

Teambuilding

Aan de hand van praktijkgerichte activiteiten leren teams zichzelf beter kennen, wat bijdraagt aan positieve relaties en een meer betrokken werkcultuur.

Mask Group 43 1

Onderzoek met ons wat onder de oppervlakte speelt

Bij TPC Leadership hebben we meer dan 20 jaar besteed aan het ontrafelen waarom leiders, teams en leidinggevenden handelen en denken zoals ze doen. Daarnaast hebben we onze kennis en ervaring gebruikt voor het mede-ontwerpen van systemen waarin we opnieuw definiëren wat normaal is voor ons en onze organisaties.
ACs Studio 530
TPC new circle 1
ACs Studio 566

Wie zijn wij

Wereldwijd begeleiden wij bedrijven, startups, non-profit- en overheidsorganisaties in hun ontwikkeling op basis van purpose, het keren van een crisis en het realiseren van een nieuw impactniveau.

Recente onderzoeken en inzichten & Insights

Onze artikelen putten uit een schat aan praktijkervaring in de publieke en private sector, managementadvies en non-gouvernementele organisaties.

Zonder mensen (en vermenselijking) geen groei

Zonder mensen (en vermenselijking) geen groei

Is je organisatie toekomstbestendig?

Is je organisatie toekomstbestendig? Waarom vermenselijken geen keuze is

Waarom we geen CHRO’s meer nodig hebben

Waarom we geen CHRO’s meer nodig hebben

Verhalen over impact

Selecteer je locatie en taal

Gebruik de site switcher om eenvoudig te navigeren tussen onze verschillende kantoren (in de taal van je voorkeur indien beschikbaar) of selecteer ‘Global’ voor ons hoofdkantoor. 

Global
EN
Netherlands
NL

Locale websites

Belgium
EN
Belgium
FR
Belgium
NL
Brazil
EN
Brazil (PT)
PT
France
EN
Germany
DE
Germany
EN
India
EN
Italy
EN
Netherlands
EN
Netherlands
NL
Romania
EN
Switzerland
EN
Türkiye
EN
UK
EN
USA
EN