Het opbouwen van een visionaire en strategische mentaliteit

Doe iets buitengewoons met uw mensen en uw organisatie

Hoe ontwikkelt u een strategische denkwijze?

Het gebeurt veel te vaak dat dagelijkse tactische discussies en beslissingen de tijd innemen die we oorspronkelijk hadden vrijgehouden voor breder, strategisch denken.

Alle grote organisaties nemen echter de tijd om over hun missie en visie na te denken, en over hun strategie om dat te behalen.

Vervolgens ontwikkelen ze plannen die overeenstemmen met hun visie, waarbij ze het potentieel van de producten of diensten realiseren die ze aanbieden en de mensen waarmee ze werken.

 Hoe kunnen wij helpen?

Wij kunnen met u samenwerken om uw missie en visie te analyseren of creëren. Hoe dan ook: wij helpen u een uitvoerbaar plan vast te stellen waarmee u uw strategie kunt behalen.

Oplossingen voor het ontwikkelen van een visionaire en strategische mindset

Strategy Development

Ontwikkel uw strategische mindset

Wij brengen het belang van strategie in kaart, evenals de plek die deze heeft naast uw visie, missie en plannen, en de manier waarop het uw organisatie kan aansturen in zijn doel. Wij verkennen hoe u anderen kunt betrekken bij zowel de ontwikkeling als de implementatie van de strategie, zodat ze zich betrokken en gemotiveerd voelen

Strategy Articulation

Formuleer uw strategie

Wij werken met u samen aan de technieken om de strategie in te voeren in de gehele organisatie, zodat ieder team en iedere leider kan zien hoe ze hun rol spelen - en hun ideeën omzetten in acties.

Resilience

Ontdek het doel van uw organisatie

Het doel van uw organisatie is de drijfveer die de organisatie beweegt, stuurt en brengt naar een gesteld doel. U kunt het niet uitvinden. Het komt voort uit de oprichters en opvolgers van uw organisatie, uw ongeschreven cultuur en besluitvormingsprocessen. Wij helpen u het doel van uw organisatie te formuleren en het te gebruiken als leidend beginsel op alle niveaus van de organisatie.

Organisational Design

Analyseer uw organisatieontwerp

Organisatiestructuren, -processen en KPI's versterken veel te vaak onbehulpzame gedragingen. Alhoewel ze zijn ontworpen om efficiëntie te vergroten, risico's te verkleinen of een strategische koers te ondersteunen, kunnen ze ongewenste bijwerkingen hebben. Wij werken met u samen om deze gevolgen van dit gedrag te ontdekken en om een nieuw organisatieontwerp te bedenken om de juiste mentaliteit te ondersteunen.

Bent u op zoek naar andere diensten?

Leiderschapsontwikkelingsdiensten

Wij gaan aan de slag met uw leiders, teams of organisatie om vaardigheden te ontwikkelen, bedrijfssucces te bevorderen en mensen te helpen betekenis en zingeving te vinden in wat ze doen.

Leiderschapscoachingsdiensten

Onze coachingsdiensten helpen om het potentieel in uzelf, uw teams en uw organisatie naar boven te halen.

Leiderschaps- en coaching academie

Leiderschapscursussen en geaccrediteerde coachtrainingsprogramma's die u in staat stellen om te leiden met zingeving.

Neem contact met ons op

Neem contact met ons op om te bespreken hoe we u kunnen helpen bij de leiderschapsontwikkeling van uw organisatie.