Leiderschapsontwikkeling

Persoonlijk, relatie-, team- en systeemleiderschap - het komt uiteindelijk allemaal voort uit een gevoel van identiteit.

Wat leiders in zichzelf zien, de dromen die hen motiveren, de waarden en overtuigingen die zij over zichzelf en anderen hebben... dit alles bepaalt de vaardigheden die zij ontwikkelen en waar zij op focussen, de gedragingen die zij laten zien en de omgeving die zij rondom zich creëren.

Onze aanpak ondersteunt leiders in het identificeren van hun waarden en leidende beginselen, en daagt hen uit om voortdurend hun waarden om te zetten in acties, in al hun werkzaamheden. We helpen hen om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen zodat ze in contact blijven met wat betekenisvol is in de dagelijkse werk realiteit, zonder dat ze hun hogere doel uit het oog verliezen.

Onze gezamenlijk gemaakte oplossingen bevatten onderdelen waarin we kijken hoe verschillende mensen de concepten betekenis en zingeving zien, we helpen mensen om die eigenschappen te ontdekken in hun eigen werk, we bouwen aan hun vaardigheden qua emotionele intelligentie en we leren hen een positief-psychologische benadering aan om inspiratie te halen uit waarderende gesprekken.