Onderwerpen voor Executives

Belangrijkste leiderschapsuitdagingen voor leidinggevenden

Leiderschapsontwikkeling

Cultiveer een doel in uw hele organisatie

Leiderschapscoaching

Ontgrendel potentieel in uzelf, uw teams en uw bredere organisatie

Leidinggeven met een doel

Logo right

Onze passie is het hebben van een positieve impact op de wereld door middel van leiderschapsontwikkeling, om mensen op alle niveaus in staat te stellen om te leiden met een doel en om duurzame leiderschapsculturen op te zetten waarin mensen gedijen.

Logo left
leiders ontwikkeld
In meer dan
organisaties
Verdeeld over
kantoren
In meer dan
landen

Doelgericht leiden in actie

Onderwerpen voor Executives

Leiderschap maakt deel uit van een veel breder plaatje

We overleggen met en ondersteunen uw organisatie om een ​​strategische mindset, de juiste cultuur en capaciteiten te implementeren - en om de effectiviteit ervan te meten.

Leiderschapsontwikkeling

Leadership Development

We werken samen met uw leiders, teams of organisatie om capaciteiten op te bouwen, zakelijk succes te stimuleren en mensen in staat te stellen betekenis en doel te vinden in wat ze doen.

Leiderschapscoaching

Coaching Services v2

Onze coachingdiensten helpen om het potentieel in u, uw teams en uw organisatie vrij te maken

Doelgericht leiden - wat onze klanten zeggen

[...] Zeer goede teamresultaten werden behaald in de gefaciliteerde workshops, het creëren van de omgeving voor kennisdeling, verbetering van de samenwerking binnen het executive team, evenals in de coaching- en adviessessies. We zijn van mening dat onze samenwerking heeft geleid tot een consistente en langdurige verbetering van de prestaties en cultuur van onze organisatie. Daarom bevelen we de diensten en expertise van TPC Leadership openlijk aan.

CEO - European NGO

TPC Leadership ontwikkelt leiders met een hart voor leiders EN hun organisaties. Ze zijn betrokken en gepassioneerd in wat ze doen. Ze richten zich op het individu, maar houden altijd rekening met de visie en doelstellingen van de organisatie.

Janna Kramer, Learning & Talent Development Leader

EY - Netherlands

Wat ik leuk vind aan TPCL is dat ze zich aan je committeren. Ik weet dat mijn coach actief luistert. Ik weet dat hij om zijn klanten geeft. Ik weet dat hij zijn zin, noch zijn motivatie, noch zijn interesse heeft verloren.

David Sloman, Chief Executive

NHS Whittington Trust

Laten we praten

Ons wereldwijde team van partners heeft meer dan 200 jaar ervaring in het werken met individuen, teams en organisaties.

We gaan graag met u in gesprek over uw eigen wensen en doelen en werken een oplossing uit die specifiek is voor uw situatie.

3

Recente Inzichten

Virtuele teams managen in professional services: maak gebruik van de sterktes van jouw team

Door TPC Leadership | september 27, 2022

In deze serie biedt TPC Leadership een helpende hand aan professional services organisaties. Dit keer spreken we over virtuele teams en hoe je de sterktes van jouw team benut. De …

More ...

De bedrijfscultuur veranderen met deze praktische stappen voor HR-leiders

Door TPC Leadership | september 20, 2022

Veranderende bedrijfscultuur – praktische stappen voor HR De HR-afdeling staat centraal in het verandermanagement van de organisatiecultuur – dat is de bedoeling. Cultuurverandering begint bij leiders, maar met deze erkenning …

More ...

Leiders als cultuurdragers: waarom jij het probleem en de oplossing bent

Door TPC Leadership | september 13, 2022

“Als leider is het jouw taak om mensen succesvol te maken”, schreef Sundar Pichai, CEO van Google en Alphabet. Nergens geldt dit principe meer dan in het neerzetten van een …

More ...

Virtuele teams in professional services: je team klaarstomen voor succes

Door TPC Leadership | september 6, 2022

In deze serie bieden we als TPC Leadership een helpende hand aan professional services-organisaties. In deze tweede blog bekijken we hoe jij jouw virtuele team klaarstoomt voor succes. Wat zijn …

More ...

Kun je een organisatiecultuur meten?

Door Andrea Cardillo | augustus 2, 2022

In deze blog bespreekt Andrea Cardillo van TPC Leadership hoe je een organisatiecultuur KAN meten en hoe je dat doet. In sommige bedrijfstakken bestaat de hardnekkige veronderstelling dat een bedrijfscultuur …

More ...