Notre Mission

Permettre à un leadership organisationnel avisé et compétent de prospérer pour les personnes et la planète.

Le monde a besoin de meilleurs organisations & d'un leadership différent leaders

Pour créer les organisations dont notre avenir dépend, nous avons besoin de meilleurs leaders.

Les organisations peuvent être différentes, mais nous devons d’abord savoir en quoi consiste cette “différence”. Nous devons y être confrontés, être exposés à des systèmes et à des modes de pensée qui ne font pas partie de nos réflexes habituels, et nous devons être challengés sur ce que nous imaginons être vrai à notre sujet.

Nos œuvres caritatives mondiales

WYSE International

WYSE International est une organisation caritative éducative mondiale spécialisée dans l’éducation et le développement des leaders émergents. Fondée en 1989, c’est une organisation non gouvernementale associée au Département de l’Information Publique des Nations Unies.

Chaque année, nous versons un pourcentage de l’ensemble de nos revenus mondiaux à WYSE afin qu’elle puisse continuer à développer des leaders. Nos partenaires consacrent également une partie de leur temps à la prestation de programmes pro bono une ou deux fois par an.

Notre contribution aux objectifs de l'humanité

Notre travail vise à soutenir les objectifs de développement durable des Nations Unies.

Éducation au développement durable et à la citoyenneté mondiale

Veiller à ce que tous les candidats acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour promouvoir le développement durable, notamment grâce à l’éducation en faveur du développement durable et des modes de vie durables, des droits humains, de l’égalité des sexes, de la promotion d’une culture de la paix et de la non-violence, de la citoyenneté mondiale et de l’appréciation de la diversité culturelle et de la contribution de la culture au développement durable.

Productivité économique

Atteindre des niveaux plus élevés de productivité économique grâce à la diversification, à la modernisation technologique et à l’innovation, y compris en mettant l’accent sur les secteurs à forte valeur ajoutée et en forte demande de main-d’œuvre.

Diriger avec un objectif dans votre organisation

Diriger avec objectif exploite les bonnes intentions et les croyances fondamentales des individus au sein d’une organisation, les unifiant autour d’une raison d’être. Mais l’état de nombreuses organisations à travers le monde montre clairement que :

Les leaders doivent connaître leur propre objectif authentique
Il doit y avoir une concordance entre l’objectif d’un leader et celui de l’organisation
Sans alignement d’objectif, les personnes se désengagent ou partent

Notre mission

Nous avons travaillé avec diverses organisations à travers le globe, leur permettant d’évoluer avec un objectif, de faire face aux crises et de monter vers de nouveaux niveaux d’impact.

Notre partenariat avec nos clients

Formée sur plus de 20 ans, notre approche transforme votre organisation de l’intérieur, en déconstruisant les paradigmes inutiles, en mesurant ce qui compte et en jetant les bases d’un changement durable.

Parlons-en

Notre équipe diversifiée d’experts à travers le monde cumule plus de 20 ans d’expérience dans la conception de solutions pour les défis organisationnels complexes. Contactez-nous pour voir comment nous pouvons vous aider.

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