Belgium
NL

Organisatie- en leiderschapsoplossingen

Zet de volgende fase van je organisatie in gang en realiseer duurzame verandering.

Leiderschapsoplossingen

Omarm een ander type leider, waardoor mensen veerkracht kunnen opbouwen, diepere betekenis kunnen vinden in wat ze doen en hun potentieel kunnen benutten.

Cultuurverandering

Creëer een ander soort omgeving waarin bekwame leiders kunnen opstaan, het moreel hoog blijft en briljante ideeën van overal kunnen komen, zelfs als er sprake is van onzekerheid.

Executive Leiderschap

Wees een rolmodel en articuleer de grote veranderingen die je wilt zien, zodat iedereen in de organisatie een duidelijk en inspirerend voorbeeld heeft.

ACs Studio 173

Duurzame oplossingen zijn uitzonderlijker dan zou moeten

Organisaties hebben vaak moeite om langdurige verandering te realiseren, omdat ze vertrouwen op één enkel aspect van een holistische oplossing – een nieuwe strategie, een initiatief op het gebied van cultuur, een technologische oplossing – of omdat leiders weigeren hun eigen ego onder ogen te zien.

 

Voor duurzame veranderingen moeten we belemmeringen op persoonlijk, team-, cultuur- en systemisch niveau bevragen. Dit kan vele vormen aannemen, bijvoorbeeld structuren herzien om een cultuurinitiatief duurzamer te maken. Of het herzien van de stijl en aanpak van een leiderschapsteam vanwege een nieuw gedeeld gevoel van purpose. Of het creëren van mogelijkheden om de purpose van elke leidinggevende na te streven op een manier die leidt tot organisatorisch succes.

Onze klanten

Verhalen over impact

Waarom TPC Leadership?

De afgelopen twintig jaar hebben wij samengewerkt met toonaangevende organisaties om paradigma’s en systemen die geen bijdrage leveren te ontrafelen, te meten wat ertoe doet en betere resultaten te realiseren voor mensen, de planeet en belanghebbenden.

Hoe wij met klanten samenwerken

Sinds onze oprichting meer dan twintig jaar geleden pakken wij uitdagingen organisatiebreed en op een resultaatgerichte manier aan. We keren mensen en systemen binnenstebuiten en leggen een basis voor duurzame verandering.

Latest Research & Insights

VD picture 1

Vertical Development at a glance

What is it?Vertical Development isn’t about teaching leaders a new skill. It’s about transforming how leaders think, impacting their (inter)actions. Simply put:Horizontal Development = More information, skills, competenciesVertical Development = More

Zonder mensen (en vermenselijking) geen groei

Zonder mensen (en vermenselijking) geen groei

Dit blog is het eerste deel van een serie over het belang van vermenselijking in huidige organisaties. Voor meer informatie kun je onze blogs raadplegen over de impact van vermenselijking

Selecteer je locatie en taal

Gebruik de site switcher om eenvoudig te navigeren tussen onze verschillende kantoren (in de taal van je voorkeur indien beschikbaar) of selecteer ‘Global’ voor ons hoofdkantoor. 

Belgium
NL
Global
EN

Locale websites

Belgium
EN
Belgium
FR
Belgium
NL
Brazil
EN
Brazil
PT
France
EN
Germany
DE
Germany
EN
India
EN
Italy
EN
Netherlands
EN
Netherlands
NL
Romania
EN
Switzerland
EN
Türkiye
EN
UK
EN
USA
EN