Stratejik düşünme yeteneği nasıl geliştirilir
Gündelik taktiksel tartışmalar ve kararlar, sıklıkla stratejik düşünme için ayırdığımız zamanı alıyor.
Ancak tüm büyük organizasyonlar, misyon ve vizyonlarını ve oraya nasıl ulaşacaklarına ilişkin stratejilerini düşünmek için zaman ayırır.
Ardından, sundukları ürünlerin veya hizmetin ve onlarla birlikte çalışan kişilerin potansiyelini dikkate alarak, vizyonları ile uyum gösteren planlar geliştirirler.
Nasıl yardımcı olabiliriz?
Misyonunuzu ve vizyonunuzu değerlendirmek veya oluşturmak için sizinle birlikte çalışabiliriz. Her iki durumda da, stratejiyi hayata geçirmek için eyleme geçirilebilir bir plan tanımlamanıza yardımcı olacağız.
Vizyoner ve Stratejik bir Zihniyet Geliştirmek için Çözümler
Stratejik zihniyetinizi geliştirin
Stratejinin önemini, vizyon, misyon ve planların yanındaki konumunu ve organizasyonunuzu amacına nasıl ulaştırabileceğini analiz ederek tekrar inşa edeceğiz. Güçlenmiş ve motive olmuş hissetmeleri için stratejinin geliştirilmesi ve uygulanması ile ilgili aşamalara diğerlerini nasıl dahil edebileceğimizi keşfedeceğiz.
Stratejinizi dile getirin
Her takımın ve liderin kendi rollerini nasıl oynayabileceklerini görebilmeleri ve fikirlerini eyleme dönüştürebilmeleri için stratejiyi organizasyon geneline yayma teknikleri üzerinde sizinle birlikte çalışacağız.
Organizasyonunuzun amacınızı ortaya çıkarın
Organizasyonel amaç, organizasyonu algılanan bir amaca ulaştıran, eyleme geçiren ve yönlendiren motive edici güçtür. Onu icat edemezsiniz. Kuruluşunuzun kurucuları ve haleflerinden, yazılı olmayan kültürünüzden ve karar verme süreçlerinizden dokunmuştur. Kurumsal amacınızı ifade etmenize ve bunu kuruluşunuzun her seviyesinde yol gösterici ilkeniz olarak kullanmanıza yardımcı oluyoruz.
Kurumsal tasarımınızı analiz edin
Kurumsal yapılar, süreçler ve KPI'lar çoğu zaman yararsız davranışları pekiştirir. Verimliliği artırmak, riski azaltmak veya stratejik yönü desteklemek için tasarlanmış olsalar da, istenmeyen yan etkileri olabilir. Bu davranışsal sonuçları ortaya çıkarmak ve doğru zihniyeti desteklemek için organizasyonel tasarımı yeniden tasarlamak için sizinle birlikte çalışıyoruz.
Görüşmek ister misiniz?
Ortaklarımızdan oluşan global ekibimiz bireyler, ekipler ve organizasyonlarla
çalışmak konusunda 200 yılın üzerinde deneyime sahiptir.
İhtiyaçlarınız ve hedefleriniz hakkında sizinle konuşarak organizasyonunuza özel bir
çözüm üretebilmek bizi sevindirir.
