TPC Leadership heeft een breed scala van online tools die we gebruiken in ons werk met onze klanten. Bij het coachen van teams en individuen en in ontwikkelingsprogramma’s zijn wij ervan overtuigd dat effectieve en tijdige feedback een belangrijke bijdrage levert aan een snelle groei en prestatieverbetering. Deze tools zijn van onschatbare waarde bij het verstrekken van deze feedback.

Onze coachingtools zijn uitvoerig getest en zijn al over de hele wereld gebruikt bij klanten uit verschillende branches. Allen zijn webbased, waardoor ze de perfecte keuze zijn voor iedereen die werkt met individuen en teams die over verschillende locaties in de wereld zijn verspreid.

Coaching Effectiveness Tool

Een tool voor de introductie en ontwikkeling van coaching

Onze coaching effectiveness tool is het resultaat van tien jaar onderzoek binnen de coachingindustrie. Samen met onze klanten hebben wij dit instrument ontwikkeld om coaching binnen hun organisaties te introduceren en een vaste plek te geven.

Deze online tool biedt allereerst een overzicht van de huidige coachingaanpak binnen jouw organisatie in vergelijking met best practices uit de industrie. Vervolgens stelt het ons bij TPC Leadership in staat jou te voorzien van uitgebreide feedback over wat er nodig is om coaching in jouw organisatie optimaal te organiseren. Maximaal tien reviewers binnen een organisatie kunnen de tool gebruiken.

De belangrijkste onderwerpen die aan bod komen

Enkele van de belangrijkste vragen die met behulp van de tool beantwoord worden, zijn:

  • De belangrijkste onderwerpen die aan bod komen
  • Enkele van de belangrijkste vragen die met behulp van de tool beantwoord worden, zijn:
  • Hoe pakt jouw organisatie individuele en/of teamcoaching aan?
  • Hoe verzorgt jouw organisatie coaching (intern, extern, lijnmanagers)?
  • Wat is de kwaliteit van coaching binnen jouw organisatie?
  • Sluit de coachingstrategie aan bij de zakelijke doelstellingen en organisatiecultuur?
  • Hoe goed wordt coaching ondersteund door het bedrijfssysteem en de processen?
  • Welke factoren zijn het belangrijkst binnen jouw organisatie die coaching juist steunen of blokkeren?

Team Performance Accelerator

Een tool om teamprestaties te volgen en te verbeteren

Onze teamperformance acceleratortool is ontwikkeld om de prestaties van teams te volgen en om vast te stellen hoe deze verbeterd kunnen worden.

De belangrijkste toepassing van de tool

De belangrijkste onderwerpen die aan bod komen zijn:Performance accel tool

  • De beoordeling van het team
  • Identificeren wat de problemen zijn en prioriteiten stellen voor verbetering
  • Een eerlijk gesprek met het team voeren over wat werkt en wat niet
  • Meten en volgen van de sfeer binnen het team

Executive Team Accelerator

Prestaties van executive teams verbeteren

Onze executive team accelerator tool is ontwikkeld om de teamprestaties van directie en senior managementteams te verhogen en te volgen.

De belangrijkste toepassing van de tool

De executive team accelerator tool is geschikt om:Performance accel tool

  • Senior teambinding te versnellen en beleid in actie te vertalen
  • Te identificeren wat de sterktes en zwaktes van executive teams zijn inclusief prioriteiten voor verbetering
  • Een eerlijk gesprek met het team te voeren over wat wel werkt en wat niet
  • De sfeer in het team over een bepaalde periode te meten en te volgen
  • Senior teams in staat te stellen verandering in hun organisatie aan te sturen (wanneer toegepast in combinatie met de teamperformance accelerator)

Download een voorbeeldrapportage

Je kunt hier een voorbeeldrapportage downloaden gegenereerd door de tool (PDF, 564KB).

Team Climate System

Het functioneren van meerdere teams en bedrijfsonderdelen aansturen en volgen

Ons team climate system stelt je in staat om de sterke en zwakke punten van meerdere teams te identificeren en hun prestaties vervolgens naar een hoger plan te tillen.

De belangrijkste toepassingen van deze tool

Deze tool is geschikt om:Team climate tool

  • Sterktes en problemen te identificeren van verschillende teams
  • Het verbeteren van de prestaties van meerdere teams in verschillende regio’s, divisies en bedrijfsonderdelen
  • Focus en accountability te ontwikkelen en daarnaast klimaatverbeteringen van de teams te volgen over een langere periode
  • Belangrijke doelstellingen vanuit de top van de organisatie te verspreiden en te integreren naar de rest van de teams
  • Te begrijpen wat er gebeurt aan de basis van de organisatie

Individueel 360° feedbacktool

Verbeteren en ontwikkelen van capaciteiten en prestaties

Onze individuele 360° feedbacktool is ontwikkeld om de capaciteiten en prestaties van individuele leidinggevenden en professionals te verbeteren en te ontwikkelen. Deze tool is beschikbaar zowel als een algemene tool als een op maat gemaakt instrument in de talen Engels, Frans, Duits, Italiaans, Nederlands en Spaans.

De belangrijkste toepassingen van de tool

Deze tool is geschikt om:Individual 360 degree feedback tool

  • Individuele sterktes en zwaktes te identificeren
  • De prestaties van hoogvliegers en belangrijke werknemers te verhogen
  • Leidinggevenden te voorzien van objectieve feedback en een solide basis om te coachen
  • Prestatiecriteria te formulerenen en verbeteringen te volgen
  • Een eerlijk gesprek te voeren over de gevolgen en impact van iemands persoonlijke stijl
  • De gedragsverandering te meten als gevolg van management- en leiderschapsprogramma´s

Download een voorbeeldrapportage

Je kunt hier een voorbeeldrapportage downloaden gegenereerd door deze tool (PDF, 1MB).

Coach 360° feedbacktool

Verbeteren en ontwikkelen van de capaciteiten van je interne coaches

Met onze coach 360° feedbacktool ontvangen coaches diepgaande feedback over hun huidige coachingpraktijk en worden ze in staat gesteld hun vaardigheden continu te vergroten en te verbeteren.

Met dit hulpmiddel komen alle aspecten aan bod die nodig zijn om als coach compleet te functioneren. De tool bekijkt niet alleen de basisvaardigheden, maar ook de gevorderde vaardigheden, houding, overtuigingen, kernidentiteit en de vakkennis van de coach.

Deze tool biedt de meest complete verkenning van elk facet van de ontwikkeling als coach en is daarmee niet alleen waardevol maar ook volledig als diagnosetool.

Download een voorbeeldrapportage

Je kunt hier een voorbeeldrapportage downloaden gegenereerd door deze tool (PDF, 411Kb)

Ontdek meer over onze tools

Wil je meer informatie over onze coachingtools en weten hoe jouw organisatie ervan kan profiteren? Neem dan vandaag nog contact met ons op.

Contact

Bel ons

Je kunt TPC Leadership Nederlands bellen op +31 639378477 en TPC Leadership Engeland op +44 (0) 203 402 2067/ 2068

Hoe kom je met TPC Leadership in contact?
• E-mail ons: netherlands@tpcleadership.com
• Meld je aan voor onze mailinglijst
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tpcleadership/
• Registreer hier je interesse in gratis webinars