De wereld om ons heen verandert

De wereld verandert steeds sneller, alles en iedereen is meer en meer met elkaar verbonden — een behoorlijke uitdaging voor mensen en organisaties om bij te benen. Maar uitdagingen zijn er om in mogelijkheden om te zetten. Mogelijkheden om organisaties succesvol te laten zijn. En daarvoor is een slimme en holistische aanpak van leiderschap nodig. Wij helpen organisaties om van hun leiderschap het ultieme concurrentievoordeel te maken. Dat is onze missie.

Leiderschap verandert mee

Leiderschap is een hot topic op de CEO-agenda. Er komt steeds meer wetenschappelijk bewijs dat organisaties met een strategische aanpak van leiderschap consistent beter performen. Training en ontwikkeling zijn belangrijker dan ooit.

Ook organisaties veranderen. Ze zijn plooibaarder, contextueler, platter, virtueler, diverser en onvoorspelbaarder. Werknemers die hun loopbaan nu beginnen, kijken anders tegen werk aan dan werknemers die richting pensioen gaan. Oude leiderschapsparadigma’s worden vervangen door nieuwe.

Die organisaties zien ook steeds meer voordelen in de ontwikkeling van internationaal, regionaal of zelfs mondiaal leiderschap en gaan op zoek naar een ‘one-stop-shop’-adres voor hun complete leiderschapsagenda. Overal ter wereld dezelfde content, mensen en spirit ondergebracht bij een vertrouwde, lokale partner en aangepast aan lokale behoeften. De leidinggevende van nu moet zowel op lokaal als wereldwijd niveau kunnen opereren.

Wij zijn trots op onze leiderschapsoplossingen waarmee we organisaties financiële en culturele impact bieden en helpen succesvol te zijn.

Is jouw organisatie een echte broedplaats voor leidinggevenden die verandering leiden en toekomstbestendig zijn, wereldwijd? Wij zijn de experts die het mogelijk maken.

Wij zijn veranderd

Ook bij The Performance Coach is er de laatste jaren veel veranderd. Na de oprichting in 2000 als organisatie voor coaching in de UK, zijn we gestaag uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met een cutting-edge aanpak in het vergroten van leiderschapscapaciteiten.

We werken vanuit kantoren in 13 landen die meer dan 50% van het BBP bestrijken. We beschikken daarnaast over een wereldwijd netwerk van meer dan 200 bijzonder kundige partners met een schat aan kennis en expertise verspreid over veel culturen en sectoren. Veel van hen hebben senior posities bekleed in HR, algemeen management en management of HR-consulting en beschikken over diepgaande kennis van de dagelijkse realiteit bij onze klanten.

Ons eigen leiderschap is ook veranderd. In april 2016 is Charles Brook, de oprichter van TPC, veranderd van functie. Wij zijn verheugd dat hij de rol van Global Chair heeft ingewisseld voor de rol van Global President en partner in de UK. In dezelfde maand heeft het TPC-partnership Andrea Cardillo aangewezen als Global Chair. Hij is managing partner in Italië en leidt op dit moment een team van 13 managing partners en 20 partners wereldwijd.

Introductie van TPC Leadership

We zijn trots op onze nieuwe naam ‘TPC Leadership’. De initialen TPC verwijzen naar onze nalatenschap en oorsprong en de afkorting wordt al jaren door onze klanten gebruikt. Tegelijkertijd is het duidelijk waar het om gaat: leiderschapsoplossingen. Wij bieden lokale inzichten voor wereldwijd leiderschap en wereldwijde wijsheid voor lokaal succes. We helpen organisaties hun leiderschapsstrategie op een lijn te brengen (modellen, processen en beleid) met hun bedrijfsstrategie. Wij stimuleren, helpen en inspireren leidinggevenden die het verschil maken in bedrijven en organisaties waar dan ook ter wereld. Dat is de kern van onze nieuwe identiteit.

Nieuwe naam, nieuw logo:

TPC Leadership logog

‘TPC Leadership’ met een geometrische vorm: je kunt er een pijl in zien (wij zijn innovatief en op de toekomstgericht) of een net (wij geloven in de kracht van netwerkintelligentie en systemisch leiderschap). Het is ook de vorm van een school vissen. Blauwe en oranje driehoeken staan voor onze overtuiging: leiderschap is geen managementpositie. Het is een belangrijke sociale functie op elk niveau van de organisatie.

TPC Leadership services

Ook al verandert ons merk, er verandert niets aan onze manier van grenzen en mogelijkheden voor excellente leiderschapsontwikkeling opzoeken. We maken gebruik van onze coachingsethos die als basis dient voor consulting en ontwikkelingsinterventies, ongeacht hoe we leiderschap benaderen: persoonlijk, relationeel, team of systemisch. We bouwen verder op dat wat goed werkt en op bestaande kwaliteiten, talent en potentie — de katalysatoren van verbeterde performance. Wij blijven voor onze klanten werken aan duurzame en transformationele culturele en financiële leiderschapsimpact.

Onze belangrijkste diensten:

  • Leiderschapsadvies – Business en leiderschapsstrategie op een lijn trekken;
  • Leiderschapsontwikkeling – leiderschapsvaardigheden ontwikkelen;
  • Coaching van individuen en teams – benutten van leiderschapspotentie;
  • Coaching Academy – geaccrediteerde programma’s voor coachingsvaardigheden op basis van zowel open inschrijving als inhouse;

Ons wereldwijde netwerk beschikbaar voor onze klanten

Onze klanten kunnen, waar ook ter wereld ze met ons werken, rekenen op overal dezelfde hoge kwaliteit van onze internationale consultants. Ze beschikken over verschillende culturele en managementachtergronden en bieden onze diensten in 20 verschillende talen aan. Onze experts maken daarbij gebruik van het verbindende framework van TPC Leadership. Met dit framework bieden we een gemeenschappelijke doelstelling en consistente aanpak gericht op strategische, economische en culturele impact bij onze klanten.

Met zoveel kennis bij elkaar, vind je ons altijd in de voorhoede van zakelijke best practices en wetenschappelijk onderzoek, denkwerk en publicaties. Met ons grote netwerk van experts zijn we met recht een thought partner voor welk leiderschapsonderwerp dan ook. Wij maken gebruik van schaalvoordeel – groter kan echt beter zijn. En onze klanten profiteren daarvan. We werken met multiculturele teams waarmee we programma’s ontwerpen en leveren. En we publiceren ook nog eens veel: blogposts, testimonials, casestudy’s, webinars, video’s, nieuwsbrieven, etc.

Een wereldwijd leiderschapsmerk op een wereldwijd platform

Een wereldwijd merk moet ook overal ter wereld aanwezig zijn. Via onze nieuwe website www.tpcleadership.com blijf je op de hoogte van onze activiteiten overal ter wereld en de nieuwste ontwikkelingen. Sinds 6 december is de site live.

Meer informatie?

Alles wat je nodig hebt, vind je op www.tpcleadership.com. Ga naar ‘Wereldwijde vestigingen’ voor de verschillende landenpagina’s met alle contactgegevens van jouw lokale TPC-partner.

En wil je up-to-date blijven over onze services en over leiderschap in het algemeen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.

Als wij iets kunnen doen om jouw bedrijf succesvol te laten zijn in deze veranderende wereld, dan willen we heel graag met je praten.