Bij TPC Leadership hebben we het voorrecht samen te werken met fantastische leiderschapsspecialisten. Zij kiezen voor TPC omdat ze graag hun passie en boodschap delen en mensen inspireren. Ze hebben allemaal een gemeenschappelijk doel: teams creëren die uitzonderlijk presteren en systeemveranderingen teweeg kunnen brengen.

Waar staat TPC Leadership voor?

  • Wij dagen je uit je leiderschapscapaciteiten naar een hoger niveau te tillen
  • Wij luisteren goed om echt te kunnen begrijpen wat jouw bedrijfsstrategie en -operatie inhoudt
  • Wij geloven in het potentieel van mensen als startpunt
  • Wij werken nauw samen met jouw organisatie om de sterke punten te benutten
  • We ontwikkelen effectieve oplossingen die aansluiten op het DNA van jouw organisatie
  • We bouwen interne resources op zodat veranderingen blijvend zijn
  • We werken samen om leiderschapsontwikkeling in jouw organisatie op alle continenten aan te pakken

Onze aanpak

Wij dagen organisaties uit door belangrijke vragen te stellen: wat verwacht je dat jouw leidinggevenden weten, doen en zijn? We vragen leidinggevenden waar ze voor staan en hoe ze zichzelf leiden. En we stellen hen in staat om te inspireren, vol zelfvertrouwen te leiden en systemen te veranderen terwijl ze tegelijkertijd zichzelf blijven.

Wij helpen organisaties om de bedrijfsstrategie en leiderschapscultuur en -performance naadloos op elkaar aan te laten sluiten. Met onze leiderschapsinterventies bieden we specifieke vaardigheden en een mindset waarmee leidinggevenden van grotere en blijvende waarde voor hun organisatie zullen zijn. Dit doen we aan de hand van een aantal verschillende methodieken, afgestemd op jouw doelstellingen:

Bewustzijn creëren: ervoor zorgen dat leidinggevenden een beter beeld van zichzelf en hun impact hebben. We hebben daarvoor verschillende tools, zoals individuele diagnostiek (persoonlijkheidsassessment en emotionele intelligentietools) en interpersoonlijke tools (bijvoorbeeld 360 graden feedback).

Leren door ervaring: wij vinden dat leren alleen effectief kan zijn als het in de dagelijkse praktijk gebruikt wordt en iemands mindset ervan doordrongen is. In plaats van lessen geven hoe het moet, moedigen wij onze deelnemers in onze trainingen aan zelf op onderzoek uit te gaan en nieuwe vaardigheden op een praktische manier aan te leren.

Samen met leidinggevenden in plaats van voor: wij zorgen ervoor dat deelnemers vooral zelf ontdekken, in plaats van dat wij hen vertellen wat ze moeten doen. In de coachingsessies als onderdeel van de workshop, bepaal je zelf de agenda. Wat wij doen is onze kennis en ondersteuning bieden wanneer jij je visie omzet in actie.

Geïntegreerd in de praktijk: we integreren feedback en observatie van de werkomgeving van de deelnemer in het leiderschapsprogramma.

Inspireren: Inspiratie is essentieel voor blijvende verandering. Onze deelnemers hebben toegang tot een actueel aanbod van artikelen, podcasts en video’s.

De volgende leiderschapsniveaus komen gedurende het programma aan bod:

Persoonlijk leiderschap: hoe leid ik mezelf en blijf ik kalm als ik stress heb of onder druk sta?

Relationeel leiderschap: hoe leid en inspireer ik anderen, betrek ik hen, geef ik hen richting en ontwikkel ik hun performance?

Teamleiderschap: hoe kan ik uitstekende teamresultaten bereiken, effectieve processen creëren en zorgen voor optimale samenwerking en creativiteit?

Systeemleiderschap: hoe kan ik naar mijn stakeholders een visie communiceren, systemische veranderingen in gang zetten en een culturele transformatie doorvoeren?

‘One size does not fit all’. Mensen vragen om unieke oplossingen voor leiderschapsontwikkeling, afhankelijk van hun ervaring en de fase in hun loopbaan.
Voorbeelden van onze leiderschapsoplossingen zijn:

  • Wereldwijd leiderschap
  • Leiderschap in een veranderende en complexe omgeving
  • Leiderschap voor performancegroei
  • De stap naar leidinggevende
  • Betekenis en zingeving van leiderschap

We bieden ook compleet op maat gemaakte oplossingen.

Daarnaast bieden we een programma voor leiderschapsontwikkeling op basis van open inschrijving aan. Meer informatie vind je op onze website in de sectie Opleidingen:

  • Senior Leiderschapsprogramma
  • Vrouwen en Leiderschap

Contact

Heb je vragen over onze oplossingen voor leiderschapsontwikkeling, neem dan vandaag nog contact met ons op.