In onze samenwerking met honderden organisaties en duizenden leidinggevenden in binnen- en buitenland, hebben wij gezien dat het niet altijd genoeg is om alleen in training en coaching te investeren voor het bereiken van doelstellingen.

Vooral in onrustige tijden of bij grote veranderingen doen bedrijven er goed aan hun organisatie van een afstand te bekijken. Problemen aanpakken vanuit systemen en processen en dat samen laten vallen met veranderingen op het niveau van het individu, biedt een grotere kans van slagen.

Leiderschapsadvies is een holistische manier om naar leiderschapscapaciteiten in een organisatie te kijken en heeft als doel leiderschapscapaciteiten en organisatiedoelstellingen naadloos op elkaar aan te laten sluiten.

Wat bieden wij als TPC Leadership?

Onze oplossingen zijn ontworpen om afstemming tussen systemen, structuren en mensen te optimaliseren. In onze gefaseerde benadering kijken we naar verschillende activiteiten in jouw organisatie door één lens: het verbeteren van de leiderschapseffectiviteit.

De 5 belangrijkste fasen zijn:

1. Aanpak

We bespreken allereerst met de senior executives de strategische doelen van het bedrijf. We vragen hen ook welke leiderschapskwaliteiten er nodig zijn om de strategie te verwezenlijken.

2. Analyse

Vervolgens analyseren en valideren wij de resultaten van de eerste fase. Dit doen we in nauwe samenwerking met het HR-team. We maken samen met hen een uitgebreide analyse van de bestaande leiderschapscapaciteiten van de organisatie.

3. Doel

Daarna evalueren we samen met je leidinggevenden de resultaten van fase 2. We hebben nu een duidelijk beeld van de leiderschapscultuur, -processen en -gedrag dat de organisatie op de korte, midden en lange termijn nodig heeft. We delen deze visie en leggen uit hoe zij tot stand gekomen is. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat we hun commitment hebben om de nodige bijdrage te leveren aan het bedrijf, de klanten, medewerkers en henzelf.

4. Op één lijn brengen

We dragen oplossingen aan, die processen en leidinggevenden op elkaar afstemmen en de organisatiedoelstellingen ondersteunen. We werken samen om deze oplossingen op elk niveau te implementeren. In deze fase zorgen we er ook voor dat de leidinggevenden weten hoe ze de veranderingen een vaste en duurzame plek kunnen geven.

5. Evaluatie

In deze fase evalueren we de impact van het consulting proces, meten we de ROI van de interventie en bepalen we welke acties er nodig zijn om maximaal van de leiderschapscapaciteiten in de organisatie gebruik te blijven maken.

Deze aanpak heeft veel voordelen en zal op de lange termijn in de hele organisatie zichtbaar zijn:

  • Het topteam is volledig op elkaar afgestemd en de leiders fungeren als goede rolmodellen voor de rest van de organisatie
  • De organisatie beschikt over een pijplijn van nieuwe managers waardoor er nieuw talent wordt gekweekt voor de toekomst
  • De eerstelijns managers zijn betrokken en in staat hun medewerkers te motiveren om gemeenschappelijke doelen te bereiken
  • De juiste mensen zitten op de juiste plek
  • Er is meer tijd over voor bedrijfsdoelstellingen in bredere zin en minder tijd nodig om conflicten te managen
  • Iedereen werkt samen om concurrenten voor te zijn in plaats van te concurreren met elkaar

Voor wie is het?

Leiderschapsadvies kan een groot verschil maken in tijden van verandering, bijvoorbeeld:

  • Er is een nieuwe CEO aangesteld en/of nieuwe strategie aangekondigd
  • De organisatie is snel gegroeid is en er is geen tijd geweest voor een duidelijke strategie
  • Tijdens of na fusies en acquisities, beursgang of privatisering
  • Tijdens of na veranderingen in technologie, processen en organisatie, geïnitieerd door de eigen organisatie of als gevolg van veranderende wetgeving of marktvraag
  • Omslag of herstructurering
  • Bij verantwoordelijkheid voor hoge omzet en het cruciaal is om talenten te behouden

Waarom TPC Leadership?

Wij zijn gespecialiseerd in end-to-end leiderschapsoplossingen – we werken samen met jouw organisatie aan volledig op maat gemaakte oplossingen. We zorgen ervoor dat de ingezette leiderschapsstrategie uitgevoerd en voortgezet wordt om lange-termijnsucces te garanderen.

Wij zijn een wereldwijd bedrijf met een boetiekbenadering – wij zijn trots op onze internationale leiderschapsconsultants, waaronder specialisten op het gebied van strategie, OD en L&D. TPC Leadership biedt een consulting team dat op jouw organisatie is afgestemd.

Contact

Neem contact op met ons adviesteam en ontvang het eerste advies gratis.