Over welke stijl, kwaliteiten en kenmerken een leidinggevende moet beschikken om zo effectief mogelijk te zijn, is de afgelopen vijftig jaar veel wetenschappelijk onderzoek gedaan. De conclusie die elke keer weer getrokken kan worden: er bestaat geen ‘one size fits all’-leiderschapsmodel.

Het leiderschapsmodel moet nauw gekoppeld zijn aan de strategie en cultuur van de organisatie. Dat levert verhoogde performance, betere resultaten en meer betrokkenheid. Als specialist op het gebied van leiderschap, kan TPC Leadership samen met jou werken aan een leiderschapsmodel dat werkt voor jouw organisatie.

Onze op maat gemaakte leiderschapsmodellen bevatten drie componenten die een dynamisch onderdeel van de organisatiecultuur worden:

  • Leiderschapscompetenties – Gemeenschappelijke vaardigheden en gedrag voor leidinggevenden bepalen, waarbij we rekening houden met de verschillende functie niveaus.
  • Leiderschapswaarden – Uitgangspunten, overtuigingen en prioriteiten vaststellen, die als kompas dienen bij het nemen van beslissingen en managen van medewerkers.
  • Procestoepassingen – HR-processen en -tools definiëren die het bovenstaande ondersteunen en effectief leiderschap stimuleren.

Jouw leiderschapsmodel borgen

Een leiderschapsmodel is geen op zichzelf staande theorie die je altijd kunt raadplegen. Modellen zijn dikwijls zo ingewikkeld dat leidinggevenden moeite hebben om ze in hun dagelijkse praktijk toe te passen.

TPC Leadership werkt samen met jou aan een leiderschapsmodel dat:

  • Helder is voor leidinggevenden en richting geeft bij de wijze van leidinggeven aan teams, afdelingen en organisaties.
  • Ondersteund wordt door performancemanagementprocessen en -routines.
  • Gebruikt kan worden om de leiderschapscompetenties van je huidige talenten en leidinggevenden te meten.
  • Ingezet kan worden als evaluatie-instrument, zodat je er zeker van bent dat de juiste leidinggevende op de juiste plek zit.

Dit doen we door samen met jouw leidinggevenden en HR-afdeling op zoek te gaan naar de beste manier om een nieuw leiderschapsmodel in de dagelijkse werkroutine te integreren.

Contact

Bevindt jouw organisatie zich in een veranderingstraject of heeft het recent doorlopen? Dan kan dit proces helpen. Neem contact op met ons consultingteam en ontvang het eerste advies gratis.