Wat is executive coaching?

Met executive coaching stellen we leidinggevenden en teams in staat hun vaardigheden te ontwikkelen, hun effectiviteit te vergroten en het maximale uit henzelf te halen. In een reeks van sessies creëren onze coaches bewustwording en nieuwe inzichten die meteen in de praktijk gebracht kunnen worden.

Wat bieden wij bij TPC Leadership?

Net zoals elk bedrijf zijn eigen uitdagingen heeft, hebben de mensen die er werken dat ook. Daarom kun je van ons een op maat gemaakte, holistische aanpak verwachten waarin we actief luisteren en vragen stellen. Ook bieden we specialistische coaching op specifieke onderwerpen.

De behoeften van onze klanten beslaan vaak een breed gebied. Onze coaches helpen met het omschrijven van die behoeften en putten daarbij uit hun uitgebreide ervaring in veel verschillende sectoren (zoals onderwijs, bedrijfskunde, filosofie, psychologie en neurowetenschappen). Onze coachingstrajecten bestrijken vele mogelijke onderwerpen:

Executive en teamleiderschap – Omvat een scala van onderwerpen met de volgende mogelijke voordelen:

  • Verbetering in effectiviteit en productiviteit
  • Verbeterd situationeel leiderschap
  • Betere teamcultuur, -relaties en -performance
  • Loopbaanperspectieven en -ontwikkeling
  • Brede ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden

Nieuw leiderschap integreren – Laten zien hoe je een leercultuur kunt creëren in je organisatie door:

  • Nieuwe vaardigheden effectiever te implementeren
  • Toegang te bieden tot meer mogelijkheden om te leren en voor persoonlijke ontwikkeling
  • Verbeterde capaciteiten op het gebied van verandermanagement

Persoonlijke impact en uitstraling – Je natuurlijke talenten combineren met verworven technieken om je autoriteit in elke situatie te vergroten. Dit kan helpen om:

  • Meer zelfvertrouwen en eigenwaarde te krijgen
  • Betere persoonlijke en zakelijke relaties op te bouwen
  • Om vooruit te komen in je carrière
  • Betere gezondheid en welzijn te creëren
  • Betere balans tussen werk en privé te krijgen

Veerkracht en welzijn ontwikkelen – Stress managen voor een sterker gevoel van welzijn en voor een betere gezondheid. Andere mogelijke voordelen zijn:

  • Meer zelfvertrouwen
  • Meer energie
  • Besef en duidelijkheid over de belangrijke dingen in het leven
  • Persoonlijke waarden opnieuw erkennen en waarderen
  • Verbeterde persoonlijke performance

Ontwikkeling van talent – Talentvolle executives en managers helpen om al hun mogelijkheden te benutten. Dit kan zorgen voor:

  • Betere loopbaanontwikkeling
  • Minder stress en frustratie
  • Verbeterde persoonlijke performance
  • Betere bijdrage aan de performance van de organisatie

Vrouwen en leiderschap – Vrouwen in leiderschapsrollen helpen om zich op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen. Dit kan leiden tot:

  • Meer zelfvertrouwen en eigenwaarde
  • Betere gezondheid en welzijn
  • Zelfonderzoek naar positieve identiteit en identiteitsverandering
  • Meer impact, uitstraling en autoriteit
  • Effectieve beïnvloedingsvaardigheden

Transities en het managen van verandering – Gemakkelijkere overgang tussen functies, organisaties of sectoren, zodat je succesvol je eerste 90 dagen doorkomt. Dit zorgt voor:

  • Minder stress en meer welzijn
  • Verbeterde productiviteit en performance in je nieuwe rol
  • Succesvol verandermanagement op persoonlijk, team- en organisatieniveau
  • Verbeterde relaties en netwerken

We bieden ook Virtuele Coaching. We maken daarbij gebruik van een aantal technologieën om online te coachen, vaak ter ondersteuning van face to face coaching. Dit bevat e-learning en toegang tot veel netwerken, fora en andere community’s.

Prijzen

Onze prijsstelling is flexibel en kan een combinatie zijn van een pakket met een volledig op maat gemaakt programma.

Contact

Wil je meer weten over wie wij zijn, hoe wij werken en wat we voor jou en jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.