Sostieni la performance in momenti di cambiamento

Misura ciò che conta per avere successo

Cosa possiamo imparare dalla misurazione della performance?

Le prestazioni possono essere misurate in maniera pratica attraverso il raggiungimento di determinati risultati. Tuttavia, è la performance dei team alla base del successo: leader capaci, team motivati ​​e un senso di significato e di purpose condiviso a tutti i livelli dell'organizzazione. Tutto ciò ha molto più impatto rispetto ad un approccio rigido che consiste nello “spingere” il proprio personale a raggiungere risultati. Coltivare queste qualità è la chiave per ottenere benefici e raggiungere una crescita sostenibile.

Come possiamo aiutarti?

In una prima fase, compiamo una valutazione della cultura dell'organizzazione e degli indicatori chiave di performance della leadership, per darti un punto di partenza su cui misurare il successo. Esamineremo, ad esempio, i valori, la coesione, gli stili di leadership, ecc. Successivamente, lavoreremo con voi per sviluppare un piano d'azione appropriato per affrontare le aree chiave di interesse. Le misure che mettiamo in atto ti consentiranno quindi di valutare l'efficacia della tua trasformazione e di adeguarti ove necessario.

Soluzioni per guidare la trasformazione attraverso la misurazione delle prestazioni

Leadership Assessment

Valuta il tuo stile di leadership

Un'organizzazione non può funzionare a un livello superiore rispetto alla coscienza della leadership collettiva. I grandi leader incarnano la cultura necessaria affinché un business sia di successo e sostenibile. Lavoriamo con te per scoprire quanto sia efficace la tua leadership, quanto sia forte la tua leadership collettiva e se sia sostenibile nel tempo.

Performance KPIs

Identificare e monitorare i KPI delle prestazioni

Come definire i KPI in un ambiente in continua evoluzione? Tradizionalmente il gruppo dirigente definisce gli obiettivi organizzativi derivati ​​dalla missione e dalla visione. Successivamente, stabiliscono il framework attraverso cui ogni dipartimento conseguirà tali obiettivi e risultati misurabili (i KPI del dipartimento). Tuttavia, è facile trascurare l'impatto più ampio che tali KPI e obiettivi hanno sui comportamenti a livello di organizzazione. Il nostro obiettivo è quello di offrire consulenza e facilitare questo processo con attenzione, chiarezza e velocità.

Sustainable leadership

Misura la sostenibilità della tua leadership

I leader con una visione orientata al futuro non valutano il loro successo solo in termini di profitto e quota di mercato. Misurano le questioni più ampie relative alle relazioni con e tra i membri di un team, avendo in mente la crescita delle altre persone, la creazione di valore e di capitale sociale. Riescono a creare un equilibrio tra il purpose, le persone, il pianeta e il profitto e comprendono e sfruttano le sinergie tra di loro. Come può un’organizzazione incarnare tutto ciò? Ci proponiamo di lavorare insieme a te per mostrarti che in realtà potrebbe essere più facile di quanto pensi.

Cerchi altri servizi?

Servizi di sviluppo della leadership

Ci impegniamo con i tuoi leader, il tuo team o la tua organizzazione per sviluppare capacità, portare al successo aziendale e consentire alle persone di trovare significato e purpose in ciò che fanno.

Servizi di coaching per la leadership

I nostri servizi di coaching aiutano a liberare il potenziale in te, nei tuoi team e nella tua organizzazione.

Leadership & Coaching Academy

Corsi di leadership e programmi di formazione per coach accreditati, che ti consentono di diventare un leader con un purpose.

Mettiti in contatto con noi

Mettiti in contatto con noi per parlare di come possiamo aiutarti con lo sviluppo della leadership nella tua azienda.