La RSE, Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises, est devenue incontournable ces dernières années, mettant notamment en lumière une prise de conscience accrue de l’urgence climatique. Les entreprises se positionnent de plus en plus en tant qu’acteurs du changement, prouvant ainsi que “mettre du sens” peut impacter positivement le monde.
Depuis plusieurs années, TPCL France développe sa politique RSE et s’engage auprès d’Associations, telles Action contre la Faim, Sidaction, ou encore Cœur de Forêt, qui œuvre depuis 15 ans pour la préservation et la valorisation des forêts et de l’Humain, et qui permet à TPCL France de compenser en carbone ses déplacements (avion, voiture).
Par ailleurs, depuis janvier 2021, nous avons opté pour un nouveau critère de sélection de nos nouveaux clients : une véritable et sincère politique RSE de leur part.
Nous sommes absolument convaincus qu’il nous faut, à travers les Leaders, changer notre rapport au développement, faire évoluer notre logiciel tant concernant notre rapport aux autres, au sein des entreprises qu’à notre planète.
Or il s’agit de la première fois où nous communiquons sur le sujet dans une de nos newsletters, habités par de légitimes interrogations : afin de soutenir cette transition fondamentale, faisons-nous ce qu’il “faut” ? Que pouvons-nous faire de plus, de différent ? Et faisons-nous assez pour en parler ?
Notre engagement est authentique. Et pour autant, nous avons la sensation de ne jamais en faire assez, tant l’urgence environnementale et sociétale que nous vivons actuellement est importante.
Elle touche individuellement chaque membre de TPC Leadership, c’est pourquoi nous avons décidé d’accélérer notre transition RSE et de consolider nos engagements dans les mois à venir, à notre niveau et avec nos moyens.
Parce que nous sommes convaincus que la croissance ne peut être dissociée de l’impact positif sur Chacun, les Organisations et notre Planète.
L’équipe TPCL France
Elisabeth, Jill, Lucie, Frédéric