France
EN

Notre offre de formations – Devenir Coach certifié en Coaching Individuel ou Team Coaching

JUMP TO SECTION

Depuis de nombreuses années, nous organisons les programmes de formation de Coach accrédités, qui vous permettent d’être certifiés par l’ICF – l’International Coaching Foundation – ou EMCC – l’European Mentoring & Coaching Council.
Les différents parcours sont les suivants :

  • Foundation Coaching Skills : programme d’introduction de 3 jours :

Ce cours est une approche pratique pour intégrer le Coaching dans vos responsabilités quotidiennes afin d’augmenter la performance et l’engagement de vos équipes.

  • Parcours Coaching ICF ou EMCC : 9 jours sur 6-7 mois :

Ce cours est une formation de Coaching individuel pour les professionnels RH, les people managers, qui cherchent à développer leurs compétences et permettre à leurs employés de s’épanouir.

  • Coaching en Leadership Transformationnel par ICF : 12 jours sur 9-10 mois :

Il s’agit de notre programme phare et contient tous les éléments nécessaires pour travailler avec les Leaders et les équipes de haut niveau, à la recherche de résultats extraordinaires.

  • Coaching pour Leaders : 6 demi-journées sur 3 mois :

Ce cours est conçu pour les Dirigeants qui souhaitent introduire un style de Coaching dans leur vie professionnelle. Livré en petits modules pour s’adapter à une journée de travail bien remplie.

La nouveauté ? Nos Master Classes pour la formation de Team Coaching !

Le programme de Team Coaching Transformationnel est le programme de formation de Coach d’équipe certifié ICF de TPC Leadership. Il est conçu pour :

  • les Coachs et les Alumnis TPCL qui souhaitent proposer le Coaching d’équipe en tant que service
  • la formation et le développement des RH et L&D Managers avec des compétences de Coaching et/ou de Facilitation qui souhaitent soutenir l’autonomisation des équipes de l’organisation
  • les Dirigeants qui veulent créer des performances extraordinaires pour leurs équipes, être plus créatifs et avoir des équipes avec une prise de décision et d’autogestion plus autonomes et efficaces, en souhaitant enfin renforcer l’appropriation et l’agilité de leurs équipes.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos offres, nous vous invitons à télécharger notre brochure Globale ou par pays, ou voir l’agenda de nos formations.

L’équipe TPC Leadership France,

Elisabeth, Jill, Lucie, Frédéric

Share this article:

Topics:

Tagged:

Read Next

“Othering” and the impact on teams and organizations

Christian Scholtes, TPCL Global Chair and the partner from the TPCL Romanian office, delves into the complex and often overlooked phenomenon of “Othering” and its profound impact on teams and

Listening to the quietest voice in the room. A conversation with Rob Shaw, Leading in Operations Programme Manager at BP. EP #10

“… I think for me when you’ve got a team, first of all, you have to have a very, very clear purpose to the team. Why does this team exist?

Select Your Location and Language

Use our site switcher to easily navigate between our different offices (in your preferred language where available), or select “Global” for our head office.

France
EN
Global
EN

Local Sites

Belgium
EN
Belgium
FR
Belgium
NL
Brazil
EN
Brazil
PT
France
EN
Germany
DE
Germany
EN
India
EN
Italy
EN
Netherlands
EN
Netherlands
NL
Romania
EN
Switzerland
EN
Türkiye
EN
UK
EN
USA
EN