Unser Vorgehen
Unser Vorgehen basiert auf 4 verschiedenen Elementen, die bei allen unseren Klienten zum Einsatz kommen:
Die rasanten Entwicklungen in der Welt nutzen
Die Welt entwickelt sich rasant und die Technologie verändert die Art und Weise, wie unsere Kunden und wir arbeiten.
Obwohl wir - als globale Boutique im Bereich der Führungsberatung - bei allen unseren Kundenaufträgen die führende Rolle übernehmen möchten, wissen wir auch, dass wir nicht die gesamte Wertschöpfungskette der Führung abdecken können, von der Entwicklung bis zur Umsetzung der Vision.
Daher sind wir offen für jede Form der Zusammenarbeit mit Dritten, die sowohl unsere Werte teilen, als auch unser Leistungsspektrum ergänzen können, um unser erklärtes Ziel zu erreichen: Eine bessere Welt zu schaffen, indem wir Führungskräfte entwickeln, die zielgerichtet führen, ohne das endgültige Ziel vollständig zu kennen.
Wir denken langfristig, wollen aber in agilen Kooperationen arbeiten, die Sprints und Projekte als geeignete Formate nutzen. Letztlich werden wir an der Qualität unserer Arbeit gemessen - nur so können langfristige Kundenbeziehungen entstehen.
Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir auch TPC-intern mit einem "best consultant for the job"-Ansatz. Das Heimatland des Beraters ist kein primäres Auswahlkriterium. Stattdessen sind die 3 Ks für uns von übergeordneter Bedeutung:
Kernthema - haben mein Team und ich die Fähigkeiten, die Erwartungen des Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen?
Kultur - passen mein Team und ich zur Kultur des Kunden?
Kontinuität - bin ich in der Lage und bereit, langfristig in die Kundenbeziehung zu investieren?
Unser Konzept
Unsere Lösungen basieren auf 3 Säulen, die unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Visionen unterstützen:
Strategie:
Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um eine visionäre und strategische Denkweise zu entwickeln
Organisation:
Entwicklung einer Erfolgskultur und Steigerung der organisatorischen Fähigkeiten
Personen:
Befähigung von Führungskräften, sich weiterzuentwickeln und Fähigkeiten zur Führung anderer zu entwickeln
Übertragung unseres Konzepts auf unsere Dienstleistungen
Wir strukturieren unsere Dienstleistungen zwar um eine Reihe von Kernbereichen herum, aber unser Hauptziel ist es, gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu erarbeiten, die Ihren spezifischen Bedürfnissen und Zielen entspricht.
Wir beraten Sie gerne
Unser globales Partnerteam verfügt über mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre individuellen Anforderungen und Ziele und erarbeiten eine auf Ihre Situation zugeschnittene Lösung.
