Unsere Trainingskurse für effizientes Arbeiten sind Kompaktkurse, die es Mitarbeitern oder Führungskräften ermöglichen sollen, ihre Arbeitseffizienz zu verbessern. Jeder Kurs fokussiert auf eine spezifische Fähigkeit des Mitarbeiters oder der Führungskraft.
Alle unsere Kurse können virtuell oder persönlich durchgeführt werden, sofern nicht anders angegeben.
Während die Führungskräfte diese Fähigkeiten trainieren, kann das Führungsverhalten zusätzliche Aufmerksamkeit erfordern. Unsere Angebote zur Entwicklung von Führungsqualitäten unterstützen die Führungskräfte auf ihrem weiteren Weg. Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen können auch durch unsere Coaching Services unterstützt werden.
Trainingskurse für effizientes Arbeiten
Storylining und Slidewriting
In diesem Kurs lernen die Teilnehmer wie man Unterlagen zielgerichteter konzipiert und strukturiert.
Dauer: 1 Tag oder auf 2 halbe Tage aufteilbar
Hypothesenbasiertes Arbeiten
In diesem Training lernen die Teilnehmer in ihrer täglichen Arbeit hypothesenbasiert vorzugehen und effektiver und effizienter zu werden.
Dauer: 1/2 Tag
Meeting Moderation
Teilnehmer lernen Meetings effizienter zu gestalten und wie man mit schwierigen Meeting Situationen umgeht.
Dauer: 1/2 Tag
Agil Arbeiten
Teilnehmer werden mit der agilen Arbeitsweise vertraut gemacht und lernen entsprechenden Anwendungsmöglichkeiten.
Dauer: 1/2 Tag (Präsenz)
Ownership und Zeitmanagement
Teilnehmer lernen wie man effektiv und effizient arbeitet. Zudem lernen sie Verantwortung zu übernehmen und die richtigen Dinge effizient zu tun.
Dauer: 1 Tag oder auf 2 halbe Tage aufteilbar
Konfliktmanagement
Teilnehmer lernen in diesem Training ihre Mitarbeiter besser zu verstehen, wie sich Konflikte bilden und können diese daher früher erkennen und auflösen.
Dauer: 1 Tag (auch auf 2 halbe Tage aufteilbar)
Projektmanagement
Die Teilnehmer erlernen alle notwendigen Grundkenntnisse, um Projekte erfolgreich zu managen.
Dauer: 2 Tage
Interviewführung im Bewerbungsgespräch
In diesem Kurs lernen Teilnehmer wie man Bewerbungsgespräche vorbereitet und durchführt. Die Inhalte werden anhand von Rollenspielen eingeübt und verfestigt.
Dauer: 1 Tag oder auf 2 halbe Tage aufteilbar