Persönliche, relationale, Team- und System-Führung - all das entspringt letztlich einem Gefühl der Identität.
Die Vorstellungen, die eine Führungskraft von sich selbst hat, der Zweck, der sie antreibt, die Werte und Überzeugungen, die sie über sich selbst und andere hat... all dies bestimmt die Fähigkeiten, die eine Führungskraft entwickelt, welche Verhaltensweisen sie an den Tag bringt und welches Umfeld sie um sich herum schafft.
Unser Ansatz unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Werte und Leitprinzipien zu identifizieren und fordert sie heraus, ihre Werte in ihrer gesamten Arbeit konsequent in die Tat umzusetzen. Wir helfen Führungskräften, Fähigkeiten zu entwickeln, um ihre Verbindung zu dem aufrechtzuerhalten, was im Alltag sinnvoll ist, ohne ihr höheres Ziel aus den Augen zu verlieren.
Unsere gemeinsam erarbeiteten Lösungen beinhalten das Lernen darüber, wie verschiedene Menschen die Konzepte von Sinn und Zweck verstehen, den Aufbau von Fähigkeiten im Bereich der emotionalen Intelligenz; die Unterstützung anderer dabei, Sinn und Zweck in dem zu finden, was sie tun; und das Erlernen eines Ansatzes der positiven Psychologie zur Nutzung von Stärken durch wertschätzende Gespräche.
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Persönliche Führung
Unterstützen Sie Führungskräfte dabei, ihre Werte und Leitprinzipien zu identifizieren und herauszufinden, wie sich diese auf ihre Arbeit beziehen.
Beziehungsorientierte Führung
Unterstützen Sie Führungskräfte beim Aufbau von Fähigkeiten im Bereich der emotionalen Intelligenz und lernen Sie, wie Sie einen Ansatz der positiven Psychologie nutzen können, um die Stärken anderer zu nutzen.
Teamführung
Unterstützen Sie Führungskräfte dabei, Teammitglieder auf ein Gruppenziel auszurichten, Aktivitäten auf die organisatorischen Ziele abzustimmen sowie Synergien und Zusammenarbeit zu entwickeln.
Organisationale Führung
Identifizieren Sie die gemeinsame Absicht und die kollektiven Werte Ihrer Organisation, entwickeln Sie Prozesse zum Messen und Feiern von Erfolgen - zum Nutzen der Organisation, der Stakeholder, der Mitarbeiter und der Gemeinden.
Wir beraten Sie gerne
Unser globales Partnerteam verfügt über mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre individuellen Anforderungen und Ziele und erarbeiten eine auf Ihre Situation zugeschnittene Lösung.
