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Dimitri van Sprang

Leadership Coach
Brussels

Notre peur la plus profonde n’est pas que nous soyons faibles. Notre peur la plus profonde est que nous sommes puissants au-delà de toute mesure. C’est notre lumière, et non nos ténèbres, qui nous effraie le plus. Nous nous demandons qui suis-je pour être brillant, magnifique, talentueux, fabuleux ? (…). tu ne fais rien de grand, tu ne changes pas le monde. Nelson Mandela

Approche

Dimitri est passionné par le comportement humain et la dynamique d’équipe. Il est inspiré par le désir d’accompagner les organisations dans leurs mutations en partant des personnes, en faisant confiance à leurs forces et à leurs capacités à se développer. Il croit en un leadership qui révèle les talents, les développe et contribue à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.

Expérience en développement du leadership, coaching et conseil

Depuis plus de douze ans, Dimitri coache et forme des managers, des cadres dirigeants, des fondateurs et des salariés, d’entreprises et de secteurs variés. Il donne des formations sur des sujets tels que le management et le leadership, la prise de parole en public, la formation aux médias, la communication constructive, l’argumentation persuasive, le stress managérial, le charisme et l’impact, l’efficacité relationnelle, la gestion du temps, la posture de consultant et le développement du leadership. Il a créé et développé de nombreux cours et programmes de formation adaptés aux besoins des clients. Plus récemment Dimitri utilise parfois « l’equicoaching » dans son approche pour ses coachings et formations.

Ses clients incluent des entreprises leaders dans les secteurs suivants : Conseil, Banque, Télécommunications, Communications, Numérique, Assurances, Partis politiques, Associations environnementales, Pharmaceutique, Santé, Sociétés informatiques, Distribution, Industrie aéronautique.

Autre expérience pertinente

Diplômé en Sciences Politiques et d’un DEA en Marketing, Dimitri est un entrepreneur qui a suivi un parcours professionnel atypique qui couvre le conseil, des cours de théâtre, la création d’une société de production audiovisuelle et de coach.

Après une expérience dans l’événementiel et la publicité, il crée sa propre start-up à Londres puis rejoint Accenture à Paris. Consultant chez Accenture, il développe le pôle « e-éducation » du service public et prend en charge la gestion d’un site « e-démocratie » lors des élections présidentielles de 2002. Après ces années passées dans le conseil, il décide de se consacrer au Théâtre. Il suit une formation théâtrale professionnelle aux classes Florent et joue dans des pièces du répertoire classique et contemporain à Paris et dans des émissions de télévision. En 2006, il crée une société de production audiovisuelle et devient parallèlement formateur et coach. Aujourd’hui, il se consacre pleinement à sa passion : la formation et le coaching.

Éducation, qualifications et certifications

  • HEC – Executive Coaching Expertise & Improvement
  • Certifié en Success Insights
  • Cours Florent : formation d’Acteur
  • DEA en Marketing, Solvay Business School (Bruxelles)
  • Gradué en Sciences Politiques (ULB – Bruxelles)

Langues

Français, Anglais, Néerlandais, Italien

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